Démissionn cdd
Résolu
Max
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durock Messages postés 22093 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
durock Messages postés 22093 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Jai démissionné de mon cdd de 1 ans au bout de 4 mois j'aurais aimé savoir si le patron a le droit de faire atendre pour me payer ? Si il a un moyen pour être payer
Jai démissionné de mon cdd de 1 ans au bout de 4 mois j'aurais aimé savoir si le patron a le droit de faire atendre pour me payer ? Si il a un moyen pour être payer
3 réponses
Bonjour On ne peut pas démissionner dun cdd ça n'existe pas
Vous êtes en abandon de poste il attendra la fin de votre cdd
Vous êtes en abandon de poste il attendra la fin de votre cdd
Bonsoir,
Peut être Max a t'il rompu le CDD en justifiant d'une embauche en CDI ? Dans ce cas pas de soucis.
Si ce n'est pas le cas, le contrat est bien rompu par la démission, fut-elle irrégulière...et il peut donc travailler ailleurs.
Par contre le risque existe que son ex employeur engage une procédure au tribunal des prud'hommes et là, ça peut faire mal... indemnité forfaitaire égale aux salaires jusqu'à l'échéance du contrat...donc 8 mois de salaire bruts...
Mais dans tous les cas, cela ne dispense pas l'employeur de verser le salaire.
C'est le dernier salaire, il est donc querable, c'est donc à vous, Max, de vous manifester auprès de votre ex employeur pour convenir des modalités de remise du salaire et des documents de fin de contrat...
Peut être Max a t'il rompu le CDD en justifiant d'une embauche en CDI ? Dans ce cas pas de soucis.
Si ce n'est pas le cas, le contrat est bien rompu par la démission, fut-elle irrégulière...et il peut donc travailler ailleurs.
Par contre le risque existe que son ex employeur engage une procédure au tribunal des prud'hommes et là, ça peut faire mal... indemnité forfaitaire égale aux salaires jusqu'à l'échéance du contrat...donc 8 mois de salaire bruts...
Mais dans tous les cas, cela ne dispense pas l'employeur de verser le salaire.
C'est le dernier salaire, il est donc querable, c'est donc à vous, Max, de vous manifester auprès de votre ex employeur pour convenir des modalités de remise du salaire et des documents de fin de contrat...
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Il na pas à vous payer