Légalité dans ma fonction d aide ménagere

Bonjour,
Je vous remercie de m offrir de votre temps et de vos compétences pour me répondre.
Je travaille comme aide menagere chez une personne âgée. Je travaille trois heures par jour er cela 7 jours sur 7.
Mes heures sont reparties telles quelles
1h à 12h30pour le déjeuner avec ménage et compagnie
1h à 16h30 goûter ménage compagnie
1h à 19h30 pour la toilette du soir et diner.

1/Je voudrais savoir si le fait de travailler 7 jours sur 7 sans jours de repos est legal?

2/De plus Je suis rémunéré 11.75 nets de l heure.
Par contre mon employeur m a signifie que mes conges payes étaient intégrés dans mon salaire horaire plus eleves que la moyenne. De ce fait quand je pars en vacances environ 5 semaines par an je n ai droit à aucune remuneration.

3/ Enfin ma troisieme question est à propos des majorations pour dimanches et jours fériés.. Je suis payée exactement la même chose les dimanches et jours fériés.

Pensez vous que ma situation soit illégale. Je n arrive pas à trouver la réponse à mes interrogations dans le code du travail jurisprudence et conventions collectives.
Et le cas échéant.. Que suis je en droit de prétendre pour le présent et rétroactivement.

Avec tous mes remerciements