Licenciement césu sans contrat
Corinne
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bretecher Messages postés 7075 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
bretecher Messages postés 7075 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis aide ménagère j'ai un employeur sans trop savoir qui m'appelle et me dit de plus venir sa fait 1 an et demi que je travaille 3h par semaine chez cette personne nous avons pas fait de contrat comment sa fonctionne j'ai quand même préavis, lettre de licenciement, indemnités merci pour votre réponse cordialement
Je suis aide ménagère j'ai un employeur sans trop savoir qui m'appelle et me dit de plus venir sa fait 1 an et demi que je travaille 3h par semaine chez cette personne nous avons pas fait de contrat comment sa fonctionne j'ai quand même préavis, lettre de licenciement, indemnités merci pour votre réponse cordialement
2 réponses
bonjour,
comme pour tout salarié, l'employeur qui désire mettre un terme au contrat doit engager une procédure de licenciement. Peu importe qu'il n'y ait pas de contrat écrit.
Avec moins de 2 ans d'ancienneté, vous aurez un préavis d'un mois et une indemnité égale à 25 % d'un mois de salaire brut multiplié par le nombre d'années d'ancienneté (donc 1,5).
comme pour tout salarié, l'employeur qui désire mettre un terme au contrat doit engager une procédure de licenciement. Peu importe qu'il n'y ait pas de contrat écrit.
Avec moins de 2 ans d'ancienneté, vous aurez un préavis d'un mois et une indemnité égale à 25 % d'un mois de salaire brut multiplié par le nombre d'années d'ancienneté (donc 1,5).
il vaut mieux avoir un contrat de travail
https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil/gerer-la-relation-de-travail/la-fin-du-contrat-de-travail-et/que-faire-en-cas-de-licenciement.html
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La législation juridique et financière évolue en permanence...