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Calcul % de cotisation dans une demande d'augmentation (cadre)

thesentry Messages postés 874 Date d'inscription dimanche 31 janvier 2010 Statut Membre Dernière intervention 22 février 2020 - 22 févr. 2020 à 12:38
thesentry Messages postés 874 Date d'inscription dimanche 31 janvier 2010 Statut Membre Dernière intervention 22 février 2020 - 22 févr. 2020 à 17:41
Bonjour,

En pleine période des entretiens individuels, je souhaite demander une augmentation de salaire.
La cible est fixée.
Salarié cadre, forfait jour.

L'année passée, des collègues avaient demandé une augmentation, qui a été acceptée. Cependant, en bas de page, le net était inférieur au salaire net avant augmentation.
Nos ressources humaines ont expliqué que cela était dû au passage sur une tranche supérieure de salaire, qui impliquait plus de cotisation et donc, un net inférieur.

J'essaye de mettre le grappin sur une explication détaillée de ces tranches mais je ne trouve pas grand chose. Pas mal de sujets sur les tranches 1 et 2, tranches A et B, des PMSS mais ça ne répond pas à à ma question.

L'objectif étant bien sûr de mener une négociation d'augmentation de salaire qui ne m'apportera pas un net inférieur.

Avez-vous des connaissances/infos/idées sur ce sujet ?

Merci

TS
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1 réponse

Réponse 1 / 1
gitane2229
22 févr. 2020 à 13:07
Bonjour.

Donc une augmentation de brut générerait des cotisations complémentaires supérieures à l'augmentation elle-même ?
Demander à vos collègues qui ont connu cette déconvenue l'explication. Cette dernière apparaît sur les tranches et taux suite à la majoration obtenue…

Cdt
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thesentry Messages postés 874 Date d'inscription dimanche 31 janvier 2010 Statut Membre Dernière intervention 22 février 2020
22 févr. 2020 à 13:34
Bonjour,

Donc une augmentation du brut a engendré le passage sur une tranche supérieure des cotisations et au final, le passage sur cette tranche de cotisation induit une augmentation des cotisations mensuelles supérieure à l'augmentation du salaire brut.
Ces collègues ne sont plus dans la société malheureusement. Nous avions eu une intervention des RH, nous disant de bien nous renseigner avant de demander une augmentation. D'où ce post.
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gitane2229 > thesentry Messages postés 874 Date d'inscription dimanche 31 janvier 2010 Statut Membre Dernière intervention 22 février 2020
22 févr. 2020 à 13:43
Attendre qu'un spécialiste en social (ce qui n'est pas mon cas) repère votre question.

Demander à votre RH le tableau complet des taux de retenues sur salaires, ainsi que les montants des tranches.
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gitane2229 > gitane2229
22 févr. 2020 à 13:46
Autre chose : depuis janvier 2019, application du PAS (prélèvement à la source - impôt sur le revenu).
Car dans votre question vous n'avez pas précisé s'il s'agit de :
net à payer avant impôt, ou
net à payer après impôt.
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thesentry Messages postés 874 Date d'inscription dimanche 31 janvier 2010 Statut Membre Dernière intervention 22 février 2020 > gitane2229
22 févr. 2020 à 17:41
C'est juste. Les impôts ne sont pas à inclure pour le coup. Nous sommes donc bien sur le net à payer avant impôt.
Je projetais en effet d'approcher les RH sur le sujet mais au vue de la réponse faite l'année passée "C'est à vous de vous renseigner par vos propres moyens", je doute de l'efficience de la démarche. Cela serait tout de même fait.

Merci à vous
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