Période d’essai cdi
Poppins
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16 févr. 2020 à 10:43
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 16 févr. 2020 à 11:15
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2 réponses
Utilisateur anonyme
16 févr. 2020 à 10:58
16 févr. 2020 à 10:58
Bonjour,
le délai dépend de la convention collective ou de l'accord d'entreprise s'ils existent mais la plupart du temps le délai est de 48 heures minimum
l'envoi tardif peut constituer une faute grave mais vu votre situation y'a pas de crainte à avoir de ce côté là
si à votre retour vous assurez durant la période d'essai qui va donc être prolongée à moins de tomber sur un patron des plus stupide et rigide y'aura pas de conséquence
2 liens pour plus d'infos
https://contrat-de-travail.ooreka.fr/astuce/voir/443935/arret-maladie-en-periode-d-essai
https://www.assistant-juridique.fr/employeur_arret_maladie.jsp
bonne récupération et bonne chance avec le futur boulot
et récupérez un n° de tel, une adresse mail du service RH ou de l'employeur au plus vite
le délai dépend de la convention collective ou de l'accord d'entreprise s'ils existent mais la plupart du temps le délai est de 48 heures minimum
l'envoi tardif peut constituer une faute grave mais vu votre situation y'a pas de crainte à avoir de ce côté là
si à votre retour vous assurez durant la période d'essai qui va donc être prolongée à moins de tomber sur un patron des plus stupide et rigide y'aura pas de conséquence
2 liens pour plus d'infos
https://contrat-de-travail.ooreka.fr/astuce/voir/443935/arret-maladie-en-periode-d-essai
https://www.assistant-juridique.fr/employeur_arret_maladie.jsp
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tania57
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16 févr. 2020 à 10:53
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Bonjour
En période d'essais pas besoin de motif pour vous virer
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tania57
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Poppins
16 févr. 2020 à 11:15
16 févr. 2020 à 11:15
Ça dépend je ne connais pas votre vécu