Condition de calcul chomage en cas de faute... ou demission

Bonjour,
Je travaille depuis 5 ans dans une asso ou j'etais payé au smic 1200€/mois net/35h en CDI

Depuis 5 mois je suis salarié en CDD dans une ecole superieure 1500€/mois net , mais je ne me plais pas...labas... et je crains de ne plus avoir la force d'y aller et donc d'etre demissionnaire / faute grave...

Je travaille dans l'association encore a quart temps, et l'asso pourrait me reprendre a plein temps au moins quelques mois...

Ma question :
comment se calculerai mon chomage si par exemple l'ecole me virait pour faute grave et si j'etais rembauché par mon asso a plein temps pendant 3mois?

estce que les 6 mois a l'ecole serait pris en compte pour le calcul... ou pas ?

ca ferai du coup sur 24mois par exemple :

15 mois 1200€/mois
6 mois 1500€ mois (mais demissionnaire ou faute grave..)
3 mois 1200€/mois