Licencement retardé

attendez donc son avis et revenez nous le dire

Bonjour. Après la visite chez l'avocat, elle a constaté que pour les délégués, comme dans mon cas, la procédure de licenciement dure plus longtemps. Il faut d'abord envoyer une demande à l'inspection de travail pour avoir leur accord. Mais,quand même, deux mois sans nouvelles de la part de mon employeur, c'est trop.

Bonjour Faucon

et l'avocat a part avoir constaté ne vous a rien dit car depuis septembre cela fait plus de 2 mois.

Comme j'ai noté plus haut, j'ai envoyé le 7 janvier, une lettre recommandée demandant mon salaire du mois de décembre. Deux semaines plus tard j'ai reçu une réponse que j'ai mal compris le code de travail L1226-4, et la loi ne prévoit pas d'une procédure à un rappel de salaire, concernant le mois écoulé à compter de la date de l'examen médical. Le mardi dernier, pendant le RDV avec l'avocat de syndicat, je ne pas reçu d'une moindre explication combien de temps cette situation peut durer. Car je ne plus d'argent pour prendre un bon avocat, j'ai pris un RDV à l'inspection du travail. La situation est grave et impasse.