Licencement retardé

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Faucon_1969
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Bonjour, mon inaptitude a été constatée le 27 septembre 2019, précédée par une inspection de mon poste le 18 septembre 2019 par le médecin. Jusqu’aujourd’hui, le 18 janvier, je n'ai aucune réponse de la part de mon employeur. Après mes deux appels à la DRH, j'étais informé d'être patient. Un avocat m'a conseillé d'écrire une lettre recommandée, envoyée le 7 janvier 2020, citant l'article L1226-4. Hélas, je n'ai pas de réponse, ni de moyens pour la vie. A-t-il une solution?

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25 février 2020
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et que vous a dit l'avocat si vous ne recevez pas de réponse de la part de l'employeur ?
Faucon_1969
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28 janvier 2020

Pour l'instant rien. Je verrai mon avocat après demain.
Any--Ly
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25 février 2020
1 488 > Faucon_1969
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28 janvier 2020

attendez donc son avis et revenez nous le dire
Faucon_1969
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28 janvier 2020
> Any--Ly
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25 février 2020

Bonjour. Après la visite chez l'avocat, elle a constaté que pour les délégués, comme dans mon cas, la procédure de licenciement dure plus longtemps. Il faut d'abord envoyer une demande à l'inspection de travail pour avoir leur accord. Mais,quand même, deux mois sans nouvelles de la part de mon employeur, c'est trop.
Any--Ly
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25 février 2020
1 488 > Faucon_1969
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28 janvier 2020

Bonjour Faucon

et l'avocat a part avoir constaté ne vous a rien dit car depuis septembre cela fait plus de 2 mois.
Faucon_1969
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> Any--Ly
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25 février 2020

Comme j'ai noté plus haut, j'ai envoyé le 7 janvier, une lettre recommandée demandant mon salaire du mois de décembre. Deux semaines plus tard j'ai reçu une réponse que j'ai mal compris le code de travail L1226-4, et la loi ne prévoit pas d'une procédure à un rappel de salaire, concernant le mois écoulé à compter de la date de l'examen médical. Le mardi dernier, pendant le RDV avec l'avocat de syndicat, je ne pas reçu d'une moindre explication combien de temps cette situation peut durer. Car je ne plus d'argent pour prendre un bon avocat, j'ai pris un RDV à l'inspection du travail. La situation est grave et impasse.
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