Bonjour,
Il y a 5 ans un poste à été supprimé ce qui a entraîné un licenciement pour raison économique. La direction réfléchie sur l'éventualité de recréer ce poste. En a-t-elle le droit ?
Merci d'avance pour vos réponse.
Bien entendu, elle en a parfaitement le droit. Une entreprise ça vie, ça évolue, ça change. Hier un poste a été supprimé, demain un autre sera créé. Peut être que ce même poste sera supprimé dans quelques années et que finalement, deux autres postes seront créés plus tard.
Merci pour votre réponse. Car un de mes collègue m'affirme que l'entreprise n'a pas le droit de recréer ce poste. L'entreprise doit obligatoirement proposer ce poste à la personne licencié il y a 5 ans ?
10 janv. 2020 à 18:12
10 janv. 2020 à 18:19