13 eme mois
eric_7110
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eric_7110 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 11 décembre 2019 Statut Membre Dernière intervention 12 décembre 2019 - 12 déc. 2019 à 16:11
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1 réponse
Bonjour,
D'après votre convention il s'agit d'une prime de fin d'année. Vous l'aviez eu sur votre paie de décembre 2018 ?
S'agissant de 2019, vous devriez l'avoir seulement pour la période du 1/01 au 14/03/2019.
"
Les périodes d’arrêt de travail consécutives à un accident de travail proprement dit, à une maladie professionnelle ainsi que les périodes de suspension de contrat liées à un congé de maternité ou d’adoption sont assimilées à un temps de travail effectif, et ce dans la limite d’une année. "
Je vous conseille de prendre contact avec une organisation syndicale de votre entreprise pour vérifier l'information.
Cordialement
D'après votre convention il s'agit d'une prime de fin d'année. Vous l'aviez eu sur votre paie de décembre 2018 ?
S'agissant de 2019, vous devriez l'avoir seulement pour la période du 1/01 au 14/03/2019.
"
Les périodes d’arrêt de travail consécutives à un accident de travail proprement dit, à une maladie professionnelle ainsi que les périodes de suspension de contrat liées à un congé de maternité ou d’adoption sont assimilées à un temps de travail effectif, et ce dans la limite d’une année. "
Je vous conseille de prendre contact avec une organisation syndicale de votre entreprise pour vérifier l'information.
Cordialement
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12 déc. 2019 à 16:11