Obligation du patron licenciement maladie professionnelle

Messages postés
4
Date d'inscription
lundi 2 décembre 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
2 décembre 2019
- - Dernière réponse : Armelila
Messages postés
4
Date d'inscription
lundi 2 décembre 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
2 décembre 2019
- 2 déc. 2019 à 19:26
Bonjour,

Jaurai besoin de votre aide, en effet j'ai passé la deuxième visite médicale à la médecine du travail qui a comfirmé la maladie professionnelle, le 18 novembre, elle m'a dit qu'à partir de cette date mon employeur avait 30 jours pour me licenciée et qu'il devait prochainement m'envoyer un courrier pour un éventuel reclassement (impossible dans mon cas)..
Nous sommes aujourd'hui le 2 décembre et je n'ai rien reçu de la part de mon employeur, ayant très mal pris mes arrêt maladie avant l'officialisation de la maladie professionnelle je pense qu'il va tous faire pour me mettre des bâtons dans les roues...
Mes questions sont donc,
L'employeur à t'il un délai pour envoyer une proposition de reclassement ?
Si il ne m'a pas licenciée au bout du délai de 30 jours, vers qui puis-je me tourner ? Quels sont ses obligations et quels sont selon vous les indemnités ?
J'espère avoir des réponses de votre part je suis complètement perdu je n'y connais absolument rien, j'aurais besoin de vos conseils et de plus de renseignements.

Merci d'avance
Afficher la suite 

1 réponse

Messages postés
32248
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
2 décembre 2019
5654
0
Merci
Bonjour il doit reprendre le paiement du salaire au bout d'un mois
Armelila
Messages postés
4
Date d'inscription
lundi 2 décembre 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
2 décembre 2019
-
Merci pour votre réponse,
Le salaire du mois suivant ? Ou celui des 30 jours pendant lequel il aurait dû me licencié ?
Savez vous s'il y a un délai pour la proposition d'un entretien de reclassement ? Quant j'ai passé la dernière visite la médecin m'a dit que je devais recevoir un courrier de mon employeur d'ici une semaine voir 10 jours, mais est ce une obligation de sa part ?
tania57
Messages postés
32248
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
2 décembre 2019
5654 -
Le mois suivant
L'employeur n'ai aucune obligation puisque tant qu'il ne bouge pas vous êtes payé
Armelila
Messages postés
4
Date d'inscription
lundi 2 décembre 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
2 décembre 2019
-
Et si il décidé de ne pas le faire ? Vers qui puis-je me tourner ? Le prud'hommes ?
tania57
Messages postés
32248
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
2 décembre 2019
5654 -
Il ne va pas vous payer à rien faire
Armelila
Messages postés
4
Date d'inscription
lundi 2 décembre 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
2 décembre 2019
-
Merci de votre réponse
Commenter la réponse de tania57
Dossier à la une