Obligation du patron licenciement maladie professionnelle
Armelila
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Armelila Messages postés 4 Statut Membre -
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Bonjour,
Jaurai besoin de votre aide, en effet j'ai passé la deuxième visite médicale à la médecine du travail qui a comfirmé la maladie professionnelle, le 18 novembre, elle m'a dit qu'à partir de cette date mon employeur avait 30 jours pour me licenciée et qu'il devait prochainement m'envoyer un courrier pour un éventuel reclassement (impossible dans mon cas)..
Nous sommes aujourd'hui le 2 décembre et je n'ai rien reçu de la part de mon employeur, ayant très mal pris mes arrêt maladie avant l'officialisation de la maladie professionnelle je pense qu'il va tous faire pour me mettre des bâtons dans les roues...
Mes questions sont donc,
L'employeur à t'il un délai pour envoyer une proposition de reclassement ?
Si il ne m'a pas licenciée au bout du délai de 30 jours, vers qui puis-je me tourner ? Quels sont ses obligations et quels sont selon vous les indemnités ?
J'espère avoir des réponses de votre part je suis complètement perdu je n'y connais absolument rien, j'aurais besoin de vos conseils et de plus de renseignements.
Merci d'avance
Jaurai besoin de votre aide, en effet j'ai passé la deuxième visite médicale à la médecine du travail qui a comfirmé la maladie professionnelle, le 18 novembre, elle m'a dit qu'à partir de cette date mon employeur avait 30 jours pour me licenciée et qu'il devait prochainement m'envoyer un courrier pour un éventuel reclassement (impossible dans mon cas)..
Nous sommes aujourd'hui le 2 décembre et je n'ai rien reçu de la part de mon employeur, ayant très mal pris mes arrêt maladie avant l'officialisation de la maladie professionnelle je pense qu'il va tous faire pour me mettre des bâtons dans les roues...
Mes questions sont donc,
L'employeur à t'il un délai pour envoyer une proposition de reclassement ?
Si il ne m'a pas licenciée au bout du délai de 30 jours, vers qui puis-je me tourner ? Quels sont ses obligations et quels sont selon vous les indemnités ?
J'espère avoir des réponses de votre part je suis complètement perdu je n'y connais absolument rien, j'aurais besoin de vos conseils et de plus de renseignements.
Merci d'avance
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Le salaire du mois suivant ? Ou celui des 30 jours pendant lequel il aurait dû me licencié ?
Savez vous s'il y a un délai pour la proposition d'un entretien de reclassement ? Quant j'ai passé la dernière visite la médecin m'a dit que je devais recevoir un courrier de mon employeur d'ici une semaine voir 10 jours, mais est ce une obligation de sa part ?
L'employeur n'ai aucune obligation puisque tant qu'il ne bouge pas vous êtes payé