Invalidité catégorie 2
Résolu2 réponses
Bonjour,
puis le médecin du travail en invalidité catégorie 2 ? le médecin du travail n'attribue pas de pension d'invalidité. Vous parlez du médecin conseil de votre organisme de sécurité sociale ?
la sécu ne le prends pas en compte pour l'instant : vous avez fait une demande de pension d'invalidité ou pas ?
En attente de précision afin de vous apporter de l'aide,
Cdt
puis le médecin du travail en invalidité catégorie 2 ? le médecin du travail n'attribue pas de pension d'invalidité. Vous parlez du médecin conseil de votre organisme de sécurité sociale ?
la sécu ne le prends pas en compte pour l'instant : vous avez fait une demande de pension d'invalidité ou pas ?
En attente de précision afin de vous apporter de l'aide,
Cdt
Reponse d'un médecin du travail
si votre mari a été reconnu en invalidité 2e catégorie par le médecin conseil de la SS, il va toucher une rente de 50% du salaire de référence (?)
Rapprochez vous du service du personnel de votre entreprise car s'il ya une prévoyance elle peut donner un complément de revenu en cas d'invalidité.
Par ailleurs prenez rendez-vous avec le médecin du travail car vous avez sans doute intéret à bénéficier d'une inaptitude médicale qui débouchera sur un licenciement et des indemnités
MAIS l'invalidité 2e catégorie vous permet, si vous le désirez, de travailler à temps partiel. Vous pouvez en parler avec le médecin du travail et votre employeur.
si votre mari a été reconnu en invalidité 2e catégorie par le médecin conseil de la SS, il va toucher une rente de 50% du salaire de référence (?)
Rapprochez vous du service du personnel de votre entreprise car s'il ya une prévoyance elle peut donner un complément de revenu en cas d'invalidité.
Par ailleurs prenez rendez-vous avec le médecin du travail car vous avez sans doute intéret à bénéficier d'une inaptitude médicale qui débouchera sur un licenciement et des indemnités
MAIS l'invalidité 2e catégorie vous permet, si vous le désirez, de travailler à temps partiel. Vous pouvez en parler avec le médecin du travail et votre employeur.