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Préavis à effectuer

Lyly - 1 nov. 2019 à 15:48
bretecher Messages postés 4940 Date d'inscription dimanche 21 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2021 - 11 nov. 2019 à 12:37
Bonjour,

Auriez-vous la gentillesse de me renseigner ? Voilà la question :
Je suis salariée en CESU avec les congés payés compris dans mon taux horaire.
En cas de démission ou de rupture de contrat par l'employeur, comment se passe ma durée de préavis de deux mois ( car j'ai 3 ans d'ancienneté - CDI - 35 H) alors que je n'ai pas encore pris tous les congés ?
Dois-je ôter les jours de congés que j'aurais dû prendre sur ma durée de préavis ?

Merci vivement de vos renseignements. Bonne journée

Lyly

1 réponse

Réponse 1 / 1
bretecher Messages postés 4940 Date d'inscription dimanche 21 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2021 1 378
10 nov. 2019 à 13:56
bonjour

quand on est employé Cesu les congés payés sont toujours inclus dans le taux horaire

voici des réponses pour le préavis

https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil/gerer-la-relation-de-travail/la-fin-du-contrat-de-travail-et/quelles-sont-les-procedures-en-c.html

https://www.particulier-employeur-zen.com/demission-cesu/

bonne lecture
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Lyly
10 nov. 2019 à 20:17
Bonsoir Mme ou M. Bretecher,

Je vous remercie pour vos renseignements.
Je comprends donc que je ne suis donc pas obligée de prendre les jours de congés qui m'ont été payés dans mon salaire. J'effectue simplement le délai de préavis que je dois à mon employeur.

Bonne soirée à vous.
Lyly
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bretecher Messages postés 4940 Date d'inscription dimanche 21 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2021 1 378 > Lyly
11 nov. 2019 à 12:37
à vous de TOUT lire pour connaitre la solution

Ce n'est Mr mais Mme, j'ai signé julie pour éviter les confusions
Claire Bretecher est une dessinatrice de BD
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