Trimestres cotisés et trimestres retenus. Et. Chômage

Fred26100 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 29 octobre 2019 Statut Membre Dernière intervention 29 octobre 2019 - 29 oct. 2019 à 20:41
Fred26100 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 29 octobre 2019 Statut Membre Dernière intervention 29 octobre 2019 - 29 oct. 2019 à 21:31
Bonjour à tous,
Je me présente Frédérique 58 ans et demis, ancienne comptable dans un office Hlm sous contrat privé (non fonctionnaire de 2006 à 2017 ), nee en 1961, divorcée, ayant eu 2 enfants, actuellement au chômage indemnisé depuis le 21 décembre 2017 suite à licenciement pour inaptitude non professionnelle (BURN OUT). J ai commencé à travailler en juin 1980 à 19 ans. J ai 171 trimestres retenus actuellement, 142 cotisés. Je voulais savoir plusieurs choses car j ai appelé la Carsat ce matin et je n ai rien compris.
1) mes 36 mois d indemnisation chômage par mon ex employeur public se terminent le 20 décembre 2020 et je touche 1100 euros d indemnites A quoi aurais je droit ensuite ?
2) ma retraite je ne peux donc la prendre qu à 62 ans d après la Carsat car je n ai que 142 trimestres cotisés , mais alors à quoi servent ces 171 trimestres retenus ???
3) si je ne retrouve pas de travail vu mon état de santé encore très fragile, vais je avoir une retraite non complète ? Vu que je n ai pas 168 trimestres cotisés ???
Merci de m éclairer si vous le pouvez car vivant seule, je m inquiète beaucoup sur mon avenir et j ai peur de me retrouver a la rue après avoir bossé toute ma vie ou presque.... merci beaucoup pour vos réponses...
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1 réponse

jee pee Messages postés 39637 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 25 avril 2024 4 893
29 oct. 2019 à 21:14
Bonjour,

1/ Une fois l'Are épuisée, il faut regarder l'Ass : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12484 ou le RSA

2/ Pour un départ carrière longue à 60 ans on regarde les trimestres cotisés. SI on n'a pas assez de trimestres cotisés, c'est la retraite à l'age légal, votre cas, à 62 ans, et là, on regarde les trimestres retenus/validés.

3/ Il n'est pas possible de partir à 60 ans sans le nombre de trimestres cotisés. C'est donc un départ à 62 ans, alors au taux plein.

Cdlt
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Fred26100 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 29 octobre 2019 Statut Membre Dernière intervention 29 octobre 2019
29 oct. 2019 à 21:31
Merci beaucoup pour votre réponse qui est plus Claire que celle que j ai eue, ce matin, par la Carsat . Il ne me reste donc plus qu à voir à quoi je vais pouvoir prétendre comme indemnités pour 2021 et 2022.... ça fait peur merci beaucoup en attendant.
Cordialement.
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