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Comment garder ses indemnités de licenciement

Lylou77 Messages postés 8 Date d'inscription jeudi 24 octobre 2019 Statut Membre Dernière intervention 5 novembre 2019 - 24 oct. 2019 à 15:45
Lylou77 Messages postés 8 Date d'inscription jeudi 24 octobre 2019 Statut Membre Dernière intervention 5 novembre 2019 - 24 oct. 2019 à 18:57
Bonjour,
Voici ma question: suite à un licenciement pour inaptitude je vais percevoir plusieurs indemnités (14 ans d'ancienneté dans l'enseigne]), je sais que si je m'inscris ensuite à Pôle Emploi il va y avoir un calcul pour déterminer le délai de carence chômage ce qui fait que toutes mes indemnités vont servir à me payer un salaire à la place de Pôle Emploi pendant plusieurs mois donc je ne profiterais pas de mes indemnités de licenciement, mais si je retrouve un travail après mon licenciement sans passer par la case "Pôle Emploi", puis-je garder mes indemnités de licenciement et en faire ce que je veux?Merci pour vos réponses.
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2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
24 oct. 2019 à 15:50
Bonjour
Ah bon vous avez eu des indemnités supra légales
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Lylou77 Messages postés 8 Date d'inscription jeudi 24 octobre 2019 Statut Membre Dernière intervention 5 novembre 2019
24 oct. 2019 à 17:09
Je ne sais pas encore, mon licenciement est dans quelques semaines, mais si je n'ai pas d'indemnités supra légales les indemnités légales que je vais percevoir n'entreront pas dans mon délai de carence de Pôle Emploi?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
24 oct. 2019 à 18:05
Non uniquement les supra légales
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Lylou77 Messages postés 8 Date d'inscription jeudi 24 octobre 2019 Statut Membre Dernière intervention 5 novembre 2019
24 oct. 2019 à 18:15
Et donc je peux garder personnellement les indemnités légales?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
24 oct. 2019 à 18:26
Oui et ça m'étonnerait que pour un licenciement pour inaptitude vous ayez plus que le minimum légal à moins d'avoir des rapports particulier avec l'employeur
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Lylou77 Messages postés 8 Date d'inscription jeudi 24 octobre 2019 Statut Membre Dernière intervention 5 novembre 2019
24 oct. 2019 à 18:47
Merci beaucoup tania57 pour tes réponses ;-)
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Réponse 2 / 2
dna.factory Messages postés 25352 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 15 novembre 2024 12 876
24 oct. 2019 à 18:38
Le seul moyen de profiter à 100% de vos indemnités est effectivement de retrouver un travail dans la semaine ou deux de votre licenciement.

Dans tous les cas, vous garderez toutes vos indemnités. On ne vous demandera jamais de le redonner.
Par contre, effectivement. Si vous vous inscrivez à PE, vous aurez une période de carence basée sur le supra légal (sachant que les indemnités liées à la convention collectives comptent comme du supra légale).
Donc dans tous les cas, vous pouvez utiliser toutes vos indemnités pour faire un voyage à Tahiti si vous voulez...
Par contre faudra trouver comment manger et payer le loyer les deux mois qui suivront.

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Lylou77 Messages postés 8 Date d'inscription jeudi 24 octobre 2019 Statut Membre Dernière intervention 5 novembre 2019
24 oct. 2019 à 18:57
Merci beaucoup dna.factory, je garde dans un coin de ma tête le voyage à Tahiti ;-)
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