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2 réponses
Bonjour,
Si votre cdd prend fin le 19 octobre, sauf erreur, vous devriez continuer à être indemnisé (ijss) par la Cpam jusqu'à la fin de votre arrêt. Si vous avez une prolongation, il vous faudra l'adresser à votre Cpam dans le délai indiqué.
Quelle était votre ancienneté dans l'entreprise ? et votre convention collective ?
A vous lire,
Cdt.
Si votre cdd prend fin le 19 octobre, sauf erreur, vous devriez continuer à être indemnisé (ijss) par la Cpam jusqu'à la fin de votre arrêt. Si vous avez une prolongation, il vous faudra l'adresser à votre Cpam dans le délai indiqué.
Quelle était votre ancienneté dans l'entreprise ? et votre convention collective ?
A vous lire,
Cdt.
Bonsoir,
comment ca se passe pour mon salaire et indemnités aurais je une semaine en moins
et Merci de répondre à ma question
Je pourrai peut être y répondre si vous me répondez également à la mienne pour la convention collective ! Par ailleurs, si vous le voulez bien, quelle est la date de votre arrêt initial ? Actuellement vous touchiez un complément de salaire versé par votre employeur prévu par le code du travail ou votre convention ? ou vous étiez déjà pris en charge au titre de la prévoyance ?
A vous lire,
comment ca se passe pour mon salaire et indemnités aurais je une semaine en moins
et Merci de répondre à ma question
Je pourrai peut être y répondre si vous me répondez également à la mienne pour la convention collective ! Par ailleurs, si vous le voulez bien, quelle est la date de votre arrêt initial ? Actuellement vous touchiez un complément de salaire versé par votre employeur prévu par le code du travail ou votre convention ? ou vous étiez déjà pris en charge au titre de la prévoyance ?
A vous lire,
La législation juridique et financière évolue en permanence...
18 oct. 2019 à 21:10
Merci de répondre à ma question ancienneté de 3 ans