Bonjour,
Suite à ma fin de contrat du 13 septembre 2019, j'ai fait une demande de droit d'option le 24 septembre,et j'ai reçu une notification Ouverture de droit à l'allocation d'Aide au Retour à l'Emploi le 8 octobre disant que je serait indémnisé à partir du 15 octobre - 7 jours defféré indemnisation.
il est inscrit que la periode prise en compte pour le calcul sont les 12 dernier mois, d'après mes calcul il y a plus de 12 mois pris en compte.
de janvier 2018 à mai 2018 = 455h = 6174 brut
Juin 2018 = 35h = 549,85 brut ( ne dois pas etre pris en compte dans le calcul)
Juillet 2018= 154h = 2419 brut ( ne dois pas etre pris en compte dans le calcul)
Aout 2018= 154h= 2529,31 (normalement pas pris en compte dans le calcul)
Septembre 2018: 35h = 549,50 brut
Octobre 2018= 91h = 1379,94 brut
Novembre 2018=151,67 = 2310 brut
Decembre 2018 = 109,67 = 2405 brut
Janvier 2019 = chomage
Fevrier 2019 = 49h = 780,75 brut
Mars 2019 = 151,67 = 2416,66 brut
Avril 2019 = 151,67 = 2616,66 brut
Mai 2019 = 151,67 = 2516,66 brut
Juin 2019 = 151,67 = 2516,66 brut
Juillet 2019 = 151,67 = 2599,97 brut
Aout 2019 = 151,67 = 2516,66 brut
septembre 2019 = 70h = 1214,86 brut (qui ne doit pas être pris en compte dans le calcul) dernier jour travaillé le 13 septembre.
Mon salaire journalier de réference actuel avant demande droit option brut 62,13 net 35,24
Sur la notification il est inscrit salaire journalier de référence brut 81,88 net 44,21.
J'ai contacté pôle emploi car je ne comprend pas pourquoi je reçois une admission are alors que j'ai demander un droit d'option il me répond que c'est du au droit d'option mais qu'il y a une erreur car je n'ai pas les 30% de plus il commence au 8 octobre et non à la date de ma demande du 24 septembre.
Et d'après mes calculs mon salaire journalier de référence brut est de 83,67 je ne comprend pas vraiment
comment calculer le net
Dans la situation que vous avez donné avec un sjr de 81.88 votre allocation brute est de 81.88*57% = 46.67 € ; la seule retenue sociale qui est faite est pour la retraite complémentaire soit 3% du sjr 81.88*3% = 2.46 € soit une allocation nette journalière de 46.67-2.46 = 44.21
Le problème est que d'après mes calcul mon sjr est de 84,99 si je retire les jours fériés, et de 84,10 si j'inclus les jours fériés.
Donc normalement je ne suis pas recevable pour le droit d'option
Je ne sais pas pourquoi ils m'ont envoyé une notification d'ouverture de droit qui prend effet à partir du 8 octobre.
D'après le conseiller pôle emploi c'est suite à ma demande de droit d'option, mais du coup il a regarder la notification et m'a dit que je n'y ai pas le droit.
Il va donc recalculer mon dossier mais j'ai bien peur que maintenant je reste avec mes anciens droits qui ne sont pas avantageux et de plus très long.
Mes nouveaux salaires était pourtant bien au dessus de 30% par rapport aux anciens
Pour le droit d'option faut t'il qu'il soit 30% au dessus du salaire journalier brut ou net ?
Car en brut j'ai plus de 30% puisque actuellement 62,13
Dans la situation que vous avez donné avec un sjr de 81.88 votre allocation brute est de 81.88*57% = 46.67 € ; la seule retenue sociale qui est faite est pour la retraite complémentaire soit 3% du sjr 81.88*3% = 2.46 € soit une allocation nette journalière de 46.67-2.46 = 44.21
https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/retenues-sociales-sur-les-allocations
Cdt
- Messages postés
- 12
- Date d'inscription
- dimanche 18 février 2018
- Statut
- Membre
- Dernière intervention
- 9 octobre 2019
-J'ai vu comment calculer le net.
Le problème est que d'après mes calcul mon sjr est de 84,99 si je retire les jours fériés, et de 84,10 si j'inclus les jours fériés.
Donc normalement je ne suis pas recevable pour le droit d'option
Je ne sais pas pourquoi ils m'ont envoyé une notification d'ouverture de droit qui prend effet à partir du 8 octobre.
D'après le conseiller pôle emploi c'est suite à ma demande de droit d'option, mais du coup il a regarder la notification et m'a dit que je n'y ai pas le droit.
Il va donc recalculer mon dossier mais j'ai bien peur que maintenant je reste avec mes anciens droits qui ne sont pas avantageux et de plus très long.
Mes nouveaux salaires était pourtant bien au dessus de 30% par rapport aux anciens
Pour le droit d'option faut t'il qu'il soit 30% au dessus du salaire journalier brut ou net ?
Car en brut j'ai plus de 30% puisque actuellement 62,13
Merci pour vos réponses