Periode de preavis
Résolu
Talandier
-
5 oct. 2019 à 13:43
hoquei44 Messages postés 16545 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 26 avril 2025 - 5 oct. 2019 à 13:50
hoquei44 Messages postés 16545 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 26 avril 2025 - 5 oct. 2019 à 13:50
Bonjour,
Je suis actuellement en cdi en tant que technicien (manager dans une salle de fitness). J'ai donné ma démission le 30 septembre. J'ai eu comme retour 2 mois de préavis.
J'aimerais savoir si ce n'est pas possible de réduire cette période étant donné que :
Mon contrat de travail est au 20 avril 2019
J'ai eu un mois d'essai renouvelé d'un mois donc officiellement en cdi le 20 juin.
Sur ma convention collective du sport, c'est bien écrit 2 mois. Mais ça me paraît beaucoup étant donné que cela fait moins de 6 mois que je suis officiellement dans l'entreprise.
Puis je réduire le préavis légalement ?
Merci d'avance
Cordialement, Talandier Coralie
Je suis actuellement en cdi en tant que technicien (manager dans une salle de fitness). J'ai donné ma démission le 30 septembre. J'ai eu comme retour 2 mois de préavis.
J'aimerais savoir si ce n'est pas possible de réduire cette période étant donné que :
Mon contrat de travail est au 20 avril 2019
J'ai eu un mois d'essai renouvelé d'un mois donc officiellement en cdi le 20 juin.
Sur ma convention collective du sport, c'est bien écrit 2 mois. Mais ça me paraît beaucoup étant donné que cela fait moins de 6 mois que je suis officiellement dans l'entreprise.
Puis je réduire le préavis légalement ?
Merci d'avance
Cordialement, Talandier Coralie
A voir également:
- Periode de preavis
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Simulateur de calcul du préavis démission cdi - Accueil - Licenciement-Démission
- Periode chasse 2024 - Guide
1 réponse
hoquei44
Messages postés
16545
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
26 avril 2025
8 890
5 oct. 2019 à 13:50
5 oct. 2019 à 13:50
Bonjour,
L'employeur ne doit vous payer qu'à partir du début du CDI, vous êtes bien payé depuis le 20 avril... vous êtes en CDI depuis le 1er jour, soit dès le 20 avril.
On ne demande pas l'opinion des personnes dans le droit, sinon on n'est fera qu'à notre sauce. Si la règle est écrite noire sur blanc, je ne vois pas où est le souci.
Vous pouvez demander à votre employeur d'abrégé d'un commun accord, mais vous risquez d'avoir à payer les jours que vous ne travaillerez pas.
CB
J'ai eu un mois d'essai renouvelé d'un mois donc officiellement en cdi le 20 juin.
L'employeur ne doit vous payer qu'à partir du début du CDI, vous êtes bien payé depuis le 20 avril... vous êtes en CDI depuis le 1er jour, soit dès le 20 avril.
Sur ma convention collective du sport, c'est bien écrit 2 mois. Mais ça me paraît beaucoup
On ne demande pas l'opinion des personnes dans le droit, sinon on n'est fera qu'à notre sauce. Si la règle est écrite noire sur blanc, je ne vois pas où est le souci.
Vous pouvez demander à votre employeur d'abrégé d'un commun accord, mais vous risquez d'avoir à payer les jours que vous ne travaillerez pas.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...