Assistante de vie CP

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Bonjour,

j'aimerai avoir quelques infos svp sur les cp d'une assistante de vie employée par une association.

Mes cp me sont payés mensuellement, à savoir 1/10ème du salaire brut. Lorsque je prends des congés, mon employeur me paie mes heures travaillées dans le mois, période de congés déduites. Sur ce même mois, il me paie mes cp à raison d'1/10ème des heures travaillées, mais calculées sur les heures travaillées.

Exemple, mon salaire est de 1000 euros brut. Je prends 2 semaines de congés. Ma paie est donc d'environ 500 euros, ajouté à cela 50 euros de cp. Dans ce cas, je perds pratiquement la moitié de mon salaire. Est-ce que ce calcul est normal ?

Merci à l'avance.

Cordialement.
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dimanche 21 mai 2017
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22 octobre 2019
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Merci
Bonjour
Oui le calcul est bon
Voire la convention collective du cesu
Vos congés payés sont payés tous les mois, 10% sur le salaire brut horaire

https://www.particulier-employeur-zen.com/remuneration-des-conges-payes/

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