Comment payer une commission après départ du commercial
luciano_0705
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luciano_0705 Messages postés 3 Date d'inscription samedi 28 septembre 2019 Statut Membre Dernière intervention 29 septembre 2019 - 29 sept. 2019 à 18:24
luciano_0705 Messages postés 3 Date d'inscription samedi 28 septembre 2019 Statut Membre Dernière intervention 29 septembre 2019 - 29 sept. 2019 à 18:24
Bonjour,
Bonjour,
J'étais commercial et j'ai subi un licenciement économique. Je recevais un fixe et une commission. Après mon licenciement mon employeur me doit doit une commission sur vente. Le paiement a été retardé car la facturation ne s'est faite qu'après mon départ et mon employeur vient seulement de recevoir le paiement du client final. Il est prêt à me verser la commission mais comment doit il faire puisque je ne fais plus partie de l'entreprise. Je ne peux pas le facturer car je n'ai pas de KBIS, et ne suis pas auto-entrepeneur.
Je suis actuellement au chomage et continue de toucher mes indeminités Pôle Emploi.
Merci pour vos conseils
Très cordialement, Luc
Bonjour,
J'étais commercial et j'ai subi un licenciement économique. Je recevais un fixe et une commission. Après mon licenciement mon employeur me doit doit une commission sur vente. Le paiement a été retardé car la facturation ne s'est faite qu'après mon départ et mon employeur vient seulement de recevoir le paiement du client final. Il est prêt à me verser la commission mais comment doit il faire puisque je ne fais plus partie de l'entreprise. Je ne peux pas le facturer car je n'ai pas de KBIS, et ne suis pas auto-entrepeneur.
Je suis actuellement au chomage et continue de toucher mes indeminités Pôle Emploi.
Merci pour vos conseils
Très cordialement, Luc
A voir également:
- Lettre paiement des commissions sur ventes
- Commissions percues cotisation - Forum Banque et Crédit
- Lettre de témoignage - Guide
- Décharge de paiement - Accueil - Modèles de lettres Patrimoine
- Lettre de demande d'aide sociale pdf - Guide
- Lettre de candidature - Guide
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jee pee
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Modifié le 28 sept. 2019 à 18:29
Modifié le 28 sept. 2019 à 18:29
Bonjour,
Cela reste une somme due liée au contrat de travail. Donc l'employeur devrait simplement faire un bulletin de paie.
Cdlt
Cela reste une somme due liée au contrat de travail. Donc l'employeur devrait simplement faire un bulletin de paie.
Cdlt
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29 sept. 2019 à 10:23
29 sept. 2019 à 10:43
29 sept. 2019 à 18:24
Cdlt, Luc