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Br.ROBIN
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23 sept. 2019 à 16:03
23 sept. 2019 à 16:03
Bonjour,
Une micro entreprise devrait suffire et serait plus performante que les 2 autres citées, si vous ne dépassez pas les seuils.
Une SASU peut aussi être excellente avec les bonnes options (IR, ZRR, etc.).
Votre activité étant dématérialisée, c'est un réel atout (juridique, organisationnel et fiscal).
Et conseil : partez en rupture conventionnelle si vous pouvez pour déclencher des droits chômage (sachant qu'ils peuvent être cumulables avec votre nouvelle rémunération de SASU, dans une certaine limite).
Une micro entreprise devrait suffire et serait plus performante que les 2 autres citées, si vous ne dépassez pas les seuils.
Une SASU peut aussi être excellente avec les bonnes options (IR, ZRR, etc.).
Votre activité étant dématérialisée, c'est un réel atout (juridique, organisationnel et fiscal).
Et conseil : partez en rupture conventionnelle si vous pouvez pour déclencher des droits chômage (sachant qu'ils peuvent être cumulables avec votre nouvelle rémunération de SASU, dans une certaine limite).
Br.ROBIN
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23 sept. 2019 à 22:25
23 sept. 2019 à 22:25
Ok, mais vous serez en portage salarial ou vous aurez votre société indépendante?
Je devrais me faire porter par l'entreprise, mais je ne crois pas qu'on considère cela comme du portage salarial, mais plutôt comme du portage entreprise entreprise
Br.ROBIN
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23 sept. 2019 à 22:38
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Je veux bien savoir qui fait ce genre portage si jamais :)
Nano
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Br.ROBIN
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10 mars 2020
23 sept. 2019 à 22:47
23 sept. 2019 à 22:47
Je viens de vous envoyer un message privé.
23 sept. 2019 à 16:13
Merci de votre réponse.
Deux petites choses : Je gagnerais plus de 90k de chiffre d'affaire en passant indép. et je ne peux pas faire de rupture conventionnelle car je dois rester chez mon client sans qu'il "ne remarque rien".
Actuellement mon entreprise de prestation se fait porter par une autre entreprise. Quand je passerais indép. il faudra que je me fasse porter par cette même entreprise pour qu'il n'y ai pas de changement de contrat etc...