Demande si maintien du Complément de libre choix du mode de garde
Alexandre
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Loli48 Messages postés 3608 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Loli48 Messages postés 3608 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Voilà notre situation, je suis le mari et je travaille. Ma femme elle aussi travaille pour le moment mais doit accouché en décembre. Nous avons un premier enfant qui est chez une nounou.
Ma question est simple mais laisse planer un doute dans mon esprit.
Ma femme ne va pas reprendre le travail avant septembre 2020 (congé maternité et convention avec son employeur). Si nous laissons notre premier enfant chez la nounou allons nous continuer à toucher le Complément de libre choix du mode de garde ( sachant que dans les conditions il est marqué L'un ou les 2 membres du couple travaillent).
Merci d'avance pour votre aide.
Alexandre
Voilà notre situation, je suis le mari et je travaille. Ma femme elle aussi travaille pour le moment mais doit accouché en décembre. Nous avons un premier enfant qui est chez une nounou.
Ma question est simple mais laisse planer un doute dans mon esprit.
Ma femme ne va pas reprendre le travail avant septembre 2020 (congé maternité et convention avec son employeur). Si nous laissons notre premier enfant chez la nounou allons nous continuer à toucher le Complément de libre choix du mode de garde ( sachant que dans les conditions il est marqué L'un ou les 2 membres du couple travaillent).
Merci d'avance pour votre aide.
Alexandre
A voir également:
- Demande si maintien du Complément de libre choix du mode de garde
- Libre reponse - Guide
- Complement mode de garde 2025 - Guide
- Complement caf 80 - Guide
- Garde libre et pension alimentaire - Forum garde d'enfants
- Complément familial caf - Guide
2 réponses
Bonjour
pour la condition d'activité, il n'y a pas de souci.
Par contre, si votre femme bénéficie de la prepare à taux plein de la caf, ce n'est pas cumulable avec le mode de garde.
slt
pour la condition d'activité, il n'y a pas de souci.
Par contre, si votre femme bénéficie de la prepare à taux plein de la caf, ce n'est pas cumulable avec le mode de garde.
slt
Bonjour, merci de votre réponse.
Non c’est une convention de son employeur qui lui permet de prendre deux mois à 100 % de son salaire plus deux mois à 50% en plus de son congé maternité. La CAF n’a rien à voir avec ca.
Donc n’ayant aucunes aides à part l’allocation de base et la Cmg et travaillant de mon côté nous aurons encore le droit à la CMG?
Non c’est une convention de son employeur qui lui permet de prendre deux mois à 100 % de son salaire plus deux mois à 50% en plus de son congé maternité. La CAF n’a rien à voir avec ca.
Donc n’ayant aucunes aides à part l’allocation de base et la Cmg et travaillant de mon côté nous aurons encore le droit à la CMG?
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