Rupture de contrat conventionnel

Bonjour,
Après huit (08) ans d'ancienneté dans un bureu d'étude à Paris, mon employeur vient de me proposer une rupture de contrat conventionnel suite à mon accident de travail (à ce jours, je suis toujours en arrêt de travail et indemnisé par la CPAM).
Mon salaire brut mensuel est de 1800 €.
Mon employeur m'a proposé donc 10% de mon salaire (sans autres précisions).
Je voudrai donc savoir si c'est avantgeux pour moi d'accepter la rupture de contrat conventionnel ou dois-je continuer en arrêt de travail afin de ne pas perdre mes droits (ipp, préjudice ou invalidité) car mon état ne s'est pas amélioré depuis déja 17 mois.
Merci à vous et bonne journée.