Rupture conventionel et chomage
F.M.O.
Messages postés
12
Date d'inscription
vendredi 21 novembre 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
4 janvier 2020
-
2 sept. 2019 à 22:01
dna.factory Messages postés 25364 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 21 novembre 2024 - 3 sept. 2019 à 07:29
dna.factory Messages postés 25364 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 21 novembre 2024 - 3 sept. 2019 à 07:29
A voir également:
- Rupture conventionel chomage
- Démission puis rupture période d'essai chomage - Guide
- Rupture de pacs délai - Guide
- Calcul chomage 2024 - - Droit et chômage
- Abandon de poste et chomage 2024 - - Licenciement-Démission
- Allocation chômage pour les étrangers en france - Guide
2 réponses
dna.factory
Messages postés
25364
Date d'inscription
mercredi 18 avril 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
21 novembre 2024
12 874
3 sept. 2019 à 07:29
3 sept. 2019 à 07:29
Attention, toute prime "obligatoire" liée à une convention collective est considéré comme du supra-légal et repousse d'autant l'indemnisation pole emploi.
Par 'sécurité', considérez que vous ne toucherez pas de chômage avant janvier et ne dépensez pas l'argent de la prime (autrement que pour les dépenses courantes) tant que vous ne commencez pas à toucher le chômage (ou avez trouvé un autre emploi).
Par 'sécurité', considérez que vous ne toucherez pas de chômage avant janvier et ne dépensez pas l'argent de la prime (autrement que pour les dépenses courantes) tant que vous ne commencez pas à toucher le chômage (ou avez trouvé un autre emploi).
Bonsoir,
Impossible de deviner ce que vous avez négocié en rupture conventionnelle, votre salaire de référence pour l'ouverture de vos droits ARE, votre solde congés payés ...
Vous aurez un différé d'indemnisation de 7 jours (carence), différé d'indemnisation sur votre indemnité de congés payés, différé sur vos indemnités éventuelles supra légales.
Cordialement
Impossible de deviner ce que vous avez négocié en rupture conventionnelle, votre salaire de référence pour l'ouverture de vos droits ARE, votre solde congés payés ...
Vous aurez un différé d'indemnisation de 7 jours (carence), différé d'indemnisation sur votre indemnité de congés payés, différé sur vos indemnités éventuelles supra légales.
Cordialement
F.M.O.
Messages postés
12
Date d'inscription
vendredi 21 novembre 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
4 janvier 2020
2 sept. 2019 à 22:42
2 sept. 2019 à 22:42
Merci de votre réponse, je serai plus preçi sur les chiffres; ma prime de R.C avec mes congés paye ne seront pas supérieur , ni majorées donc mes jour de carence seront minimes?
Merci.
Merci.
Impossible de vous répondre sans le salaire de référence etc ....
pour le salaire journalier de référence, c'est ici :
https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/salaire-de-reference
pour le calcul différé CP c'est ici :
https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/differe-conges-payes
Cdt
pour le salaire journalier de référence, c'est ici :
https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/salaire-de-reference
pour le calcul différé CP c'est ici :
https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/differe-conges-payes
Cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...