Licencié pour inaptitude à tout poste
Bonjour,
L'employeur n'est pas tenu de me licencier, de me payer après le 1er mois, qui a suivi la visite de reprise. Mais à quel moment il sera obligé de procéder à mon licenciement d'origine professionnelle.
Les indemnités coûtent chères à l'entreprise mais je n'i suis pour rien.
Il peut me garder comme ça jusqu'à ma retraite (encore 13 ans)
Merci encore pour votre réponse
L'employeur n'est pas tenu de me licencier, de me payer après le 1er mois, qui a suivi la visite de reprise. Mais à quel moment il sera obligé de procéder à mon licenciement d'origine professionnelle.
Les indemnités coûtent chères à l'entreprise mais je n'i suis pour rien.
Il peut me garder comme ça jusqu'à ma retraite (encore 13 ans)
Merci encore pour votre réponse
1 réponse
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Bonsoir,
Votre employeur a un mois à compter de l'avis d'inaptitude pour procéder au reclassement ou au licenciement.
Passé ce délai il doit faire une reprise de votre salaire antérieur et cela tant que vous n' êtes ni reclassés ni licenciés.
Vous aurez peut être d'autres avis mais si votre employeur répond bien à son obligation de reprise de salaire, il ne me semble pas que cela soit limité dans le temps ...
Cordialement-
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@Netnet1 mois pour reclasser ou licencier à compter de l'examen médical de reprise du travail
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@hoquei44Bonsoir,
Tout à fait d'accord c'est bien pour cela que je précise : Votre employeur a un mois à compter de l'avis d'inaptitude pour procéder au reclassement ou au licenciement.
Passé ce délai il doit faire une reprise de votre salaire antérieur et cela tant que vous n' êtes ni reclassés ni licenciés.
Vous aurez peut être d'autres avis mais si votre employeur répond bien à son obligation de reprise de salaire, il ne me semble pas que cela soit limité dans le temps ...
Cordialement
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La législation juridique et financière évolue en permanence...