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hoquei44
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dimanche 19 janvier 2014
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23 avril 2024
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28 août 2019 à 23:17
28 août 2019 à 23:17
Bonjour,
S'il n'a pas signé son contrat, il n'a pas le droit de rompre la période d'essai, car une période d'essai est obligatoirement prévu par le contrat de travail.
S'il veut partir, il doit démissionner. Pour connaître la durée du préavis, il doit consulter sa convention collective (chaque convention à une durée de préavis propre).
CB
S'il n'a pas signé son contrat, il n'a pas le droit de rompre la période d'essai, car une période d'essai est obligatoirement prévu par le contrat de travail.
S'il veut partir, il doit démissionner. Pour connaître la durée du préavis, il doit consulter sa convention collective (chaque convention à une durée de préavis propre).
CB
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28 août 2019 à 23:22
Il s'agit de la convention collective d'un expert-comptable mais il ne trouve pas l'article concernant le préavis. Je suppose que le préavis de 24heures pour moins de 8 jours est uniquement valable en période d'essai, donc avec un contrat signé?