Il n'est pas obligé de procéder à un licenciement. Il pourrait faire indéfiniment un bulletin à zéro pour absence.
Cdlt
alex13
Mais il ne peux pas faire ca indéfiniment non ?? Au bout dun moment il est bien obliger de licencier la personne ??
jee pee
Modérateur
non il n'y a rien dans le code travail pour obliger à licencier.
C'est bien pourquoi sur le forum nous déconseillons l'abandon de poste qui peut laisser dans une position délicate : impossible, de signer un nouveau contrat de travail, ou de s'inscrire à pole emploi