Apprentissage et rupture de contrat

Valye - 20 juil. 2019 à 22:22
 Valye - 21 juil. 2019 à 11:22
Bonjour mon fils à fait deux ans en bac pro commerce chez un employeur mais il a décidé de ne pas faire sa troisième année. Son contrat fini le 17/07 et son employeur exige de signer la rupture le 22/07 min fils devait reprendre le 23/07 retour de ses vacances. J ai moi sa maman signée son contrat initiale et son employeur dit que je dois obligatoirement être là pour signer sa rupture , normal puisque mon fils est mineur, sauf que entre temps je suis partit faire un travail loin et je ne pourrai pas être là le 22/07 ! Est ce que c possible de signer cette rupture à mon retour le 05/08 ou suis je vraiment obligé de rentrer pour une signature ? Merci beaucoup.
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1 réponse

hoquei44 Messages postés 16052 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 635
21 juil. 2019 à 01:18
Bonjour,

Pourquoi signer le 22 si le contrat est rompu le 17, ce n'est pas cohérent.
Il y a quelque chose qui m'échappe. Pouvez-vous donner plus de détail ?

CB
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Bonjour en fait avant que mon fils décide de rompre son contrat pour sa troisième année il avait déjà posé ses congés du 10 au 22 juillet inclus c pour cela qu'il faut signer le 22 date de la veille de sa reprise.
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S il vs plaît aidez moi son patron a fixé le rendez vous pour demain 11 h comment je fait !? 11 h
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