Apprentissage et rupture de contrat
Valye
-
Valye -
Valye -
Bonjour mon fils à fait deux ans en bac pro commerce chez un employeur mais il a décidé de ne pas faire sa troisième année. Son contrat fini le 17/07 et son employeur exige de signer la rupture le 22/07 min fils devait reprendre le 23/07 retour de ses vacances. J ai moi sa maman signée son contrat initiale et son employeur dit que je dois obligatoirement être là pour signer sa rupture , normal puisque mon fils est mineur, sauf que entre temps je suis partit faire un travail loin et je ne pourrai pas être là le 22/07 ! Est ce que c possible de signer cette rupture à mon retour le 05/08 ou suis je vraiment obligé de rentrer pour une signature ? Merci beaucoup.
A voir également:
- Apprentissage et rupture de contrat
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Lettre de motivation contrat d'apprentissage - Guide
- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Contrat de location meublé pdf - Guide
- Cerfa contrat d'apprentissage - Guide
1 réponse
Bonjour,
Pourquoi signer le 22 si le contrat est rompu le 17, ce n'est pas cohérent.
Il y a quelque chose qui m'échappe. Pouvez-vous donner plus de détail ?
CB
Pourquoi signer le 22 si le contrat est rompu le 17, ce n'est pas cohérent.
Il y a quelque chose qui m'échappe. Pouvez-vous donner plus de détail ?
CB
Valye
Bonjour en fait avant que mon fils décide de rompre son contrat pour sa troisième année il avait déjà posé ses congés du 10 au 22 juillet inclus c pour cela qu'il faut signer le 22 date de la veille de sa reprise.
Valye
S il vs plaît aidez moi son patron a fixé le rendez vous pour demain 11 h comment je fait !? 11 h
La législation juridique et financière évolue en permanence...