Receptionniste de nuit ; taches non liées et renouvellement période essai
Utilisateur anonyme
-
Pierrecastor Messages postés 46054 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Pierrecastor Messages postés 46054 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour
1) est il légal ( inclus dans le contrat de travail ou non ) de demander à un receptionniste de nuit de plier tout le linge de la journée ?
Sur 10 heures de travail, je me retrouve à plier du linge entre 3h et 5h30 par nuit avec une moyenne que je situerai à près de 3h30 soit 33% de mon temps de travail . C' est l'activité qui m'occupe le plus sur l'ensemble des tâches qui m'incombent et de loin.
Lorsque je l'occupe je ne suis évidemment pas en reception
2) est il normal que dans la société ou je travaille que la période d'essai soit AUTOMATIQUEMENT renouvelée sans lien avec les compétences des personnes engagées ?
Merci par avance pour votre aide
1) est il légal ( inclus dans le contrat de travail ou non ) de demander à un receptionniste de nuit de plier tout le linge de la journée ?
Sur 10 heures de travail, je me retrouve à plier du linge entre 3h et 5h30 par nuit avec une moyenne que je situerai à près de 3h30 soit 33% de mon temps de travail . C' est l'activité qui m'occupe le plus sur l'ensemble des tâches qui m'incombent et de loin.
Lorsque je l'occupe je ne suis évidemment pas en reception
2) est il normal que dans la société ou je travaille que la période d'essai soit AUTOMATIQUEMENT renouvelée sans lien avec les compétences des personnes engagées ?
Merci par avance pour votre aide
A voir également:
- Receptionniste de nuit ; taches non liées et renouvellement période essai
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
1 réponse
Salut
Si c'est marqué dans le contrat, ça fait parti de vos taches.
En tout cas, c'est légal.
1) est il légal ( inclus dans le contrat de travail ou non ) de demander à un receptionniste de nuit de plier tout le linge de la journée ?
Si c'est marqué dans le contrat, ça fait parti de vos taches.
2) est il normal que dans la société ou je travaille que la période d'essai soit AUTOMATIQUEMENT renouvelée sans lien avec les compétences des personnes engagées ?
En tout cas, c'est légal.
La législation juridique et financière évolue en permanence...