Consultation mail collègue
KIRI92
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14 juil. 2019 à 12:56
jee pee Messages postés 40449 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 14 novembre 2024 - 14 juil. 2019 à 16:51
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jee pee
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14 juil. 2019 à 13:15
14 juil. 2019 à 13:15
Bonjour,
"Aucune faute ne peut faire l'objet d'une sanction au-delà d'un délai de 2 mois à compter du moment où l'employeur en a eu connaissance. "
ref : https://www.juritravail.com/Actualite/motifs-personnels-de-licenciement
Par ailleurs, on peut relever que vous confier le mot de passe d'une autre salariée est une erreur de sa part.
Cdlt
"Aucune faute ne peut faire l'objet d'une sanction au-delà d'un délai de 2 mois à compter du moment où l'employeur en a eu connaissance. "
ref : https://www.juritravail.com/Actualite/motifs-personnels-de-licenciement
Par ailleurs, on peut relever que vous confier le mot de passe d'une autre salariée est une erreur de sa part.
Cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
14 juil. 2019 à 14:42
Mais mon employeur peut invoquer qu'il en a eu connaissance que seulement maintenant?
Depuis cette date, j'ai perdu confiance en moi et cela c'est ressenti dans la qualité de mon travail et dans les relations avec les collègues car je me suis renfermé sur moi meme.
Peut-il donc évoquer que mon trait de caractère renfermé joue sur mon comportement et est nuisible aux bonnes relations avec les collegues?
Merci!
14 juil. 2019 à 14:46
14 juil. 2019 à 15:05
" peut être que c'est vous qui vous tourmentez tout seule"
+1
Cdlt
14 juil. 2019 à 16:36
D'ou ma crainte.
ça va certainement me jouer des tours pour ma place!
14 juil. 2019 à 16:51
Le plus grave c'est que cela joue sur votre comportement, si la qualité de votre travail baisse et que les relations avec votre entourage professionnel se dégradent.
Je ne peux donc que vous conseiller de vous réinvestir dans votre travail. Et regarder les personnes autour de vous avec bienveillance, L’empathie cela se pratique dans les 2 sens.