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caroledu92
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13 juil. 2019 à 19:31
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Bonjour
Vous connaissez votre salaire horaire en intérim ?
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caroledu92
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17 juil. 2019 à 19:56
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Je suppose que c'est trop tard pour l'actualisation de juin...
Pour répondre à votre question du départ, c'est simple
Avez-vous travaillé ? OUI
Nombre d’heures (vous savez combien d'heures vous avez travaillé)
Montant brut : salaire horaire x nombre d'heures
Vous allez devoir rembourser tout ce que vous avez perçu à tort
Et le jour où vous demanderez à calculer des allocations, les heures non déclarées ne seront pas prises en compte
Et il ne faudra pas en plus être prise pour une fraudeuse....
Pour répondre à votre question du départ, c'est simple
Avez-vous travaillé ? OUI
Nombre d’heures (vous savez combien d'heures vous avez travaillé)
Montant brut : salaire horaire x nombre d'heures
Vous allez devoir rembourser tout ce que vous avez perçu à tort
Et le jour où vous demanderez à calculer des allocations, les heures non déclarées ne seront pas prises en compte
Et il ne faudra pas en plus être prise pour une fraudeuse....
Si on s'adresse à vous c'est pour avoir un conseil juridique pas pour être jugé.
caroledu92
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20 juil. 2019 à 18:16
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vous avez mal lu, où avez-vous lu un jugement ????
caroledu92
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27 juil. 2019 à 11:40
27 juil. 2019 à 11:40
Oui car je vous parlais du remboursement + la non prise en compte des périodes non déclarées dans une future demande d'allocations. Mais ça peut aller plus loin...
En cas de fausse déclaration, vous pouvez faire l’objet d’une radiation de la liste des demandeurs d’emploi ainsi que d’une suppression de votre allocation. Une fausse déclaration en vue de percevoir des allocations = radiation de 6 à 12 mois et suppression définitive de vos allocations
De plus, une pénalité administrative (amende) peut être prononcée à votre encontre en cas de fausse déclaration pour percevoir des allocations (articles L. 5426-5 et suivants, et R. 5426-15 du code du travail).
En cas de fausse déclaration, vous pouvez faire l’objet d’une radiation de la liste des demandeurs d’emploi ainsi que d’une suppression de votre allocation. Une fausse déclaration en vue de percevoir des allocations = radiation de 6 à 12 mois et suppression définitive de vos allocations
De plus, une pénalité administrative (amende) peut être prononcée à votre encontre en cas de fausse déclaration pour percevoir des allocations (articles L. 5426-5 et suivants, et R. 5426-15 du code du travail).
La législation juridique et financière évolue en permanence...