Convocation entretien prealable sanction disciplinaire

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8 juillet 2019
- - Dernière réponse : pepito86190
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8 juillet 2019
- 8 juil. 2019 à 16:03
Bonjour,
J'ai recu une convocation pour un entretient préalable pour une éventuel sanction disciplinaire, mai je n'est pas de motif écrit dessus. J'ai était en arrêt 2 mois pour harcèlement lier au travail. donc je ne voit pas pour quoi j ai eux une convocation. es que c est parce que quand j ai essayer de reprendre j ai menacer ma responsable magasin de l envoyer au prudhomme plus un dépôt de plainte ? ou le faite que je le suis remis en arrêt le lendemain? Et es que un rappel des règle sa a une forme juridique? merci de vos reponce.
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22 juillet 2019
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Merci
Bonjour,

Une sanction doit être donnée dans les 2 mois, sous peine de nullité. C'est donc fort probablement lié à votre altercation avec votre supérieur. La convocation n'a pas à donner les motifs, ils seront exposés lors de l'entretien.

Cdlt

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pepito86190
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8 juillet 2019
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merci pour votre reponce et une dernière question un rappel des règle en que sa une forme juridique svp?
jee pee
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1311 > pepito86190
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Un rappel des règles non, pas de formalisme particulier.
pepito86190
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oki merci beaucoup de ton aide si c est a sa que je pense il y avais des t moins
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