Mon futur employeur me demande de venir gratuitement pour être formée

Bonjour et merci d’avance pour vos réponses

Je viens d’être embauchée dans un cabinet d’avocat en tant que secrétaire juridique en alternance pour une durée de 1 an. Je ferai 1 jour par semaine à l’ecole en semaine paire et 2 jours en semaine impaire. Le reste du temps je serai donc en entreprise.

Première question :
La formation débute en octobre mais le cabinet souhaite que je commence en septembre, ce qui veut dire que je dois être à temps plein là bas en septembre, logiquement je devrais donc être payée à temps plein? Car le cabinet n’aura pas à payer l’ecole ce mois ci, la formation commençant en octobre.

Deuxième question :
Le cabinet souhaite que je vienne à partir de juillet régulièrement chaque semaine (environ 3 fois par semaine, pour une durée de 3 heures à chaque fois, soit 9 heures par semaine) avant la prise de poste afin qu’une secrétaire me forme pour que je sois opérationnelle en septembre. Étant en vacances trois semaines en août j’ai calculé que je devrais venir 45 heures au total avant la prise de poste. Le cabinet ne compte pas me rémunérer pour cela car on me dit que « c’est pour moi, pour m’arranger afin que ce soit plus simple pour moi ».

Moi je trouve ça utile, mais je pense que je devrais quand même être payée car je consacre quand même de mon temps pour être formée au poste et pour leur rendre service finalement, car grâce à ça je serai opérationnelle en septembre. Et en plus du temps consacré je devrais également payer les tickets de bus aller retour soit 68,40€ de transport au total. Trouvez vous ça normal? Que dit la loi?

Je précise que cela fait 2 semaines que l’on m’a dit que j’ai été choisie mais je n’ai toujours pas reçu le contrat. Je me demande ce qu’il se passe si il m’arrive un problème lors de ma formation cet été et que je n’ai pas signé de contrat? De plus le contrat prend effet au 1 er septembre donc ma période de « formation non rémunérée » n’est pas comptée dedans.

Merci encore