Mettre fin a un contrat cdd avant la fin du contrat

J'avais deja prevus ce voyage pour voir mes parents et javais acheter le billet d'avion depuis 1mois déjà rt c'est un billet non remboursable.
Je savais pas qu'il allait me prendre pour 3 mois je pensais a 2mois juillet et aout. La jetais surprise et confuse le jour de la signature du contrat

Vous auriez du être honnête aussi bien avec l'employeur qu'avec le forum en parlant d'urgence familiale

Tania57 je ne vais pas vous détailler ma vie mais ce vous devez comprendre que mon deplacement est pour l'étranger et le motif est que jy vais pour des raisin de santer de ma maman et je doit travailler assez pour payer le voyage.
La charger de recrutement je lavais bien espliquer que je sarai peut etre absente en septembre pendant l'entretien et elle mavais dit que le moment venu je pourai m'arranger avec ma chef pour prendre un conger sans solde. Si jai ecris dans le forum cest pour savoir si cela etais possible de faire comme ca ou dans le cas contraire quelle serais la solution......

Donc sauf accord commun pas de solution

Merci

J'ai 12 jours de periode d'essai je peux durant cette periode rompre le contrat????

Non

Ben techniquement si, il peut partir, et être en absences injustifiées, et donc non payées. Mais cela ne serait pas du tout correct vis à vis de l'employeur... Il faut absolument le prévenir, qu'il puisse prendre ses dispositions pour faire remplacer la personne absente.

bonjour
dans ce cas l employeur peut demander en idemnités le montant des salaires restant a courir, pas de prime de précarité et pas de chomage.....
Bonne journée