Doute sur mon indemnité de licenciement : pouvez-vous m'aider ?

Bonjour,

J'ai été licencié le 29 avril 2019 pour motif économique (mais sur fond de gros désaccords et griefs) et j'ai des doutes sur le calcul de l'indemnité de l'indemnité de licenciement.

Je suis Cadre de la convention syntec, ma rémunération brute mensuelle est de 4375 (3828,23 de base + 546,77 d'heures supplémentaires). J'étais employé depuis le 6 mars 2013 soit 6 ans, 1 mois et 24 jours.

Mon employeur a estimé mon indemnité de licenciement à 7914,67 ; je n'ai ni explication ni calcul. Mais je sais que la méthode du tiers par année de présence s'applique.

Cependant, ma méthode de calcul donne un résultat différent :

(4375/3)*6 // année complète = 8750.00
+
(4375/3)*(1/12) // année incomplète, 1 mois = 121.53
+
(4375/3)*(24/365) // année incomplète, 24 jours = 95.89
=
8967.42

Je trouve donc un montant très différent mais je ne suis pas sûr de ma méthode de calcul ... notamment si les heures supplémentaires doivent être pris en compte ou non ; surtout que mon ancienne employeur est experte comptable (mais plusieurs " entourloupes " prouvées ont eu lieu sur d'anciennes rémunérations alors je me méfie).

Pouvez-vous m'aider à calculer mon indemnité de licenciement, si possible avec le méthode de calcul ?

Merci d'avance à ceux qui pourront m'aider :)