3 ème CDD

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3 juin 2019
- - Dernière réponse : math6999
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3 juin 2019
- 2 juin 2019 à 18:17
Bonjour,

Ayant signé mon 3 ème CDD jusqu'à fin septembre cela fera 12 mois en tout, est ce qui a risque d'être encore renouveler en CDD sur la fin de septembre ? Sur mes 3 CDD cela est marqué accroissement d'activité. Peuvent t'il me faire un 4 ème CDD ? Puis je refusé le 4 ème CDD si jamais il me propose et cela me permettrait t'il de toucher les ifm ? En finissant mon contrat le 31 septembre ? Si en septembre pour que je touche les ifm sur 12 mois puis je leur dire style que j'ai trouvé un CDI ou que j'ai un autre projet ? Pour ma part j'ai l'impression qu'il ne m'embaucheront pas en CDI ... Chose que j'ai pas envie.
Cordialement
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18 juin 2019
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Merci
vous avez signé 3 cdd différents ou 1 cdd et 2 avenants ?
math6999
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3 juin 2019
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Merci de la réponse, même si je refuse de signé un 4 ème je ne perds pas mes ifm? Oui sur mon contrat s'est marqué jusqu'au 30 septembre. Quand mon responsable m'a dit qui avait un autre CDD il me dit la phrase s'est purement administratif.... Mais quand même 3 CDD sa fait beaucoup non .
maylin27
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18 juin 2019
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bonjour,
vous etes en intérim ou cdd classique ?.

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math6999
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3 juin 2019
> maylin27
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18 juin 2019
-
En CDD classique avant j'étais qu'en intérim et je faisais jusqu'au bout les 18 mois. Mais la s'est 3 CDD et jusqu'à fin septembre sa fera 12 mois. Il ne m'ont jamais parlé de CDI.
maylin27
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18 juin 2019
6428 -
Donc, vous pouvez arreter fin septembre sans perdre votre précarité. Mais il ne peuvent plus vous faire 1 3eme avenant ou un second CDD sans vous faire respecter une periode de 4 mois (tiers temps) entre les deux CDD. Mais si il vous propose un CDI vous perdez la precarite que vous acceptiez ou refusiez.

Cdt
math6999
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3 juin 2019
> maylin27
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18 juin 2019
-
D'accord donc pour pas que j'accepte le CDI fait que je les vois mi septembre pour leur dire que j'ai d'autres projets et que je préfère arrêter le 30 septembre afin de toucher les primes de précarité qui m'aideront beaucoup financièrement. Est ce que sa peux être jouable, pour le CDI j'en ai pas entendu parler. Même si a la fin du CDD il me propose le CDI verbalement et que je leur dit non je peux pas du coup je perds mes ifm ?
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