2 réponses
Bonjour
Oui c'est tout à fait normal. Seul le médecin du travail est habilité pour statuer sur votre aptitude (ou inaptitude) à votre poste de travail avec le cas échéant propositions d'adaptation du poste ou de reclassement interne.
Bonne journée.
Oui c'est tout à fait normal. Seul le médecin du travail est habilité pour statuer sur votre aptitude (ou inaptitude) à votre poste de travail avec le cas échéant propositions d'adaptation du poste ou de reclassement interne.
Bonne journée.
Bonjour,
A partir du moment où vous n'adressez plus d'arrêt de travail à votre employeur, celui ci est dans l'obligation de planifier une visite de reprise auprès du médecin du travail (pour un arrêt supérieur à 30 jours en maladie ou accident non professionnel et/ou pour une invalidité cat. 2). Donc oui c'est tout à fait normal.
Votre médecin prescripteur peut prolonger votre arrêt maladie s' il juge que votre état de santé le justifie et dans ce cas vous ne passez pas la visite de reprise. Vous restez à l' effectif de l'entreprise et votre contrat reste suspendu. Pour rappel vous n'aurez plus d'ijss.
Cordialement.
A partir du moment où vous n'adressez plus d'arrêt de travail à votre employeur, celui ci est dans l'obligation de planifier une visite de reprise auprès du médecin du travail (pour un arrêt supérieur à 30 jours en maladie ou accident non professionnel et/ou pour une invalidité cat. 2). Donc oui c'est tout à fait normal.
Votre médecin prescripteur peut prolonger votre arrêt maladie s' il juge que votre état de santé le justifie et dans ce cas vous ne passez pas la visite de reprise. Vous restez à l' effectif de l'entreprise et votre contrat reste suspendu. Pour rappel vous n'aurez plus d'ijss.
Cordialement.
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