Indemnite

Valerie - 22 avril 2019 à 09:09
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 22 avril 2019 à 12:00
Bonjour,
Je travail depuis presque 13ans en cesu mais il n y a jamais eu de contrat de travail .suite a leur séparation mon employeur vient de m informé qu il ne pouvait plus me garder quel sont mes droit en indemnisation ? Merci

2 réponses

Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 077
22 avril 2019 à 09:38
vous a t'il parlé de licenciement ?
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Valerie60950
22 avril 2019 à 10:22
Bonjour any -ly le mot licenciement n'a pas été dit seulement on ne peux plus vous garder
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bretecher Messages postés 4940 Date d'inscription dimanche 21 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2021 1 393 > Valerie60950
22 avril 2019 à 10:56
cela revient au même
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 077
Modifié le 22 avril 2019 à 12:05
pas obligatoirement ... car j'ai déjà vu des employeurs demander aux salariés de démissionner !

ou simplement dire : je n'ai plus besoin de vous ... donc on arrête là ...
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bretecher Messages postés 4940 Date d'inscription dimanche 21 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2021 1 393
22 avril 2019 à 10:55
Au bout de 13 ans vous auriez pu réclamer maintes fois un contrat de travail, peu importe qu'il soit au nom du couple ou de l'un des conjoints
C'est la date d'entrée qui compte

Si vous êtes déclarée vous avez des fiches de paye qui font foi de votre travail chez cet employeur.
Si l'employeur veut se séparer de vous il doit vous licencier

Regardez le site Cesu en ligne et l'onglet "gérez la relation de travail"
https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil/gerer-la-relation-de-travail/la-fin-du-contrat-de-travail-et/que-faire-en-cas-de-licenciement.html
Regardez aussi la convention collective 3180
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