Préavis suite à un licenciement
Emiferreira
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28 mars 2019 à 18:11
DavidTel Messages postés 73 Date d'inscription mercredi 27 février 2019 Statut Membre Dernière intervention 11 avril 2019 - 28 mars 2019 à 20:54
DavidTel Messages postés 73 Date d'inscription mercredi 27 février 2019 Statut Membre Dernière intervention 11 avril 2019 - 28 mars 2019 à 20:54
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DavidTel
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11 avril 2019
11
28 mars 2019 à 20:54
28 mars 2019 à 20:54
Bonjour,
Sous réserve d'une clause d'exclusivité prévue par votre contrat de travail, vous pouvez être embauché ailleurs tant que le cumul de votre emploi actuel et du nouvel emploi ne vous conduit pas à dépasser les durées maximales de travail (10h/j et 48h/s et 44h/s sur 12 semaines et 11h/j de repos consécutif et un repos hebdomadaire de 35h). Vous devez toutefois exécuter votre préavis. A défaut, vous devrez une indemnité compensatrice à votre employeur calculée au regard des salaires et avantages que vous aurez perçus si vous aviez accompli votre travail jusqu'à l'expiration du préavis qui n'inclue pas les congés payés.
Cordialement.
Sous réserve d'une clause d'exclusivité prévue par votre contrat de travail, vous pouvez être embauché ailleurs tant que le cumul de votre emploi actuel et du nouvel emploi ne vous conduit pas à dépasser les durées maximales de travail (10h/j et 48h/s et 44h/s sur 12 semaines et 11h/j de repos consécutif et un repos hebdomadaire de 35h). Vous devez toutefois exécuter votre préavis. A défaut, vous devrez une indemnité compensatrice à votre employeur calculée au regard des salaires et avantages que vous aurez perçus si vous aviez accompli votre travail jusqu'à l'expiration du préavis qui n'inclue pas les congés payés.
Cordialement.
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