Licenciement pour cause reelle et sérieuse
gogo1010
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 27 mars 2019 à 20:37
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 27 mars 2019 à 20:37
Bonjour,
Je travail depuis plusieurs années comme femme de ménage chez des particuliers.
Chez une des personnes, je travaillais tous les jeudis. Depuis plus d'un an, nous nous sommes mises
d'accord pour changer le jour "le mardi au lieu du jeudi". Mais elle ne m'a pas fait d'avenant au contrat de travail. De plus, elle ne m'a jamais fait de contrat car cela n'est pas obligatoire lorsqu'on travail moins de 8h.
A ce jour, elle me demande de revenir travailler le jeudi mais entre temps, j'ai trouvé un autre travail le jeudi. Donc j'ai du refusé de revenir le jeudi.
J'ai des SMS qui prouvent que depuis plus d'un an, je travaillais le mardi chez elle.
Puis-je contester ce licenciement pour cause réelle et sérieuse ?
Bien cordialement
Je travail depuis plusieurs années comme femme de ménage chez des particuliers.
Chez une des personnes, je travaillais tous les jeudis. Depuis plus d'un an, nous nous sommes mises
d'accord pour changer le jour "le mardi au lieu du jeudi". Mais elle ne m'a pas fait d'avenant au contrat de travail. De plus, elle ne m'a jamais fait de contrat car cela n'est pas obligatoire lorsqu'on travail moins de 8h.
A ce jour, elle me demande de revenir travailler le jeudi mais entre temps, j'ai trouvé un autre travail le jeudi. Donc j'ai du refusé de revenir le jeudi.
J'ai des SMS qui prouvent que depuis plus d'un an, je travaillais le mardi chez elle.
Puis-je contester ce licenciement pour cause réelle et sérieuse ?
Bien cordialement
A voir également:
- Licenciement pour cause reelle et sérieuse
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2024 - - Licenciement-Démission
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Any--Ly
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26 mars 2019 à 06:54
26 mars 2019 à 06:54
un contrat est aussi obligatoire si vous travaillez plus de 4 semaines consécutives par an.
26 mars 2019 à 13:04
26 mars 2019 à 13:29
qu'entendez vous par dénoncer ce licenciement ?
26 mars 2019 à 17:33
Elle me licencie car elle me demande de revenir travailler le jeudi comme avant, mais depuis plus d'un an nous nous étions mis d'accord pour changer de jour "sans aucun avenant bien sur"
26 mars 2019 à 18:33
qu'entendez vous par dénoncer ce licenciement ?
27 mars 2019 à 14:41