Licenciement pour inaptitude suite AT
PascalL
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PascalL -
PascalL -
Bonjour,
j'ai mis fin a mon arret pour accident de travail le 25/02 ( débuté en juin 2017) et la médecine du travail m'a reconnu inapte. Reconnu travailleur handicapé en décembre 2017
Mon employeur est aux abonnés absents, il doit me reclasser sous un délai d'un mois, ou me licencier.
A ce jour, je n'ai aucune nouvelle de mon employeur.
Que dois je faire ? Ma situation financière va etre compliqué, je ne suis plus payé par la CPAM ni par mon employeur. J'ai quand meme demandé une indemnité temporaire d'inaptitude à la CPAM mais je n'ai rien eu.
Comment m'en sortir ? dois je relancer mon employeur ?
Merci de votre aide
j'ai mis fin a mon arret pour accident de travail le 25/02 ( débuté en juin 2017) et la médecine du travail m'a reconnu inapte. Reconnu travailleur handicapé en décembre 2017
Mon employeur est aux abonnés absents, il doit me reclasser sous un délai d'un mois, ou me licencier.
A ce jour, je n'ai aucune nouvelle de mon employeur.
Que dois je faire ? Ma situation financière va etre compliqué, je ne suis plus payé par la CPAM ni par mon employeur. J'ai quand meme demandé une indemnité temporaire d'inaptitude à la CPAM mais je n'ai rien eu.
Comment m'en sortir ? dois je relancer mon employeur ?
Merci de votre aide
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2 réponses
Bonjour,
C'est faux, il n'y a aucun délai bien au contraire.
Attendre (ou le relancer si vous voulez, mais par rapport à quoi?) et répondre aux questions de votre employeur quand il vous en pose.
Ce n'est pas à la CPAM de vous payer, mais à l'employeur. Car même si vous ne travaillez pas l'employeur doit reprendre le versement de vos salaires à partir de la semaine prochaine.
Vous serez payé d'une semaine de travail pour le mois de mars à la date habituelle de votre paie.
CB
Mon employeur est aux abonnés absents, il doit me reclasser sous un délai d'un mois, ou me licencier.
C'est faux, il n'y a aucun délai bien au contraire.
Que dois je faire ?
Attendre (ou le relancer si vous voulez, mais par rapport à quoi?) et répondre aux questions de votre employeur quand il vous en pose.
Ma situation financière va etre compliqué, je ne suis plus payé par la CPAM ni par mon employeur.
Ce n'est pas à la CPAM de vous payer, mais à l'employeur. Car même si vous ne travaillez pas l'employeur doit reprendre le versement de vos salaires à partir de la semaine prochaine.
Vous serez payé d'une semaine de travail pour le mois de mars à la date habituelle de votre paie.
CB
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