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1 réponse
Bonjour.
Si votre contrat de travail mentionne 169 heures, votre employeur a obligation de vous les rémunérer.
En heures normales (jusque 35 heures hebdomadaires) + heures supplémentaires majorées (au-delà des 35 heures)
Quel est le nombre d'heures mentionné sur votre bulletin de salaire ?
169 heures mensuelles correspondent à 39 heures hebdomadaires.
Si votre contrat de travail mentionne 169 heures, votre employeur a obligation de vous les rémunérer.
En heures normales (jusque 35 heures hebdomadaires) + heures supplémentaires majorées (au-delà des 35 heures)
Quel est le nombre d'heures mentionné sur votre bulletin de salaire ?
169 heures mensuelles correspondent à 39 heures hebdomadaires.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Vous effectuez bien vos 39 heures de travail hebdomadaire ?
Voir auprès d'une permanence syndicale (salariés). Elles sont présentes dans beaucoup villes. Vous apportez votre contrat de travail et quelques fiches de paies.
De même que s'il y a des délégués de salariés dans votre entreprise, ils sauront vous renseigner.