Rupture conventionnelle ou licenciement par faute
Salome06041960
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samedi 2 mars 2019
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gitane2229 - 3 mars 2019 à 15:15
gitane2229 - 3 mars 2019 à 15:15
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1 réponse
Bonjour.
Si votre fils ne se plaît plus dans l'entreprise, il peut démissionner. Mais avant, voir avec Pôle Emploi par rapport
- à son changement d'orientation (avec formation ?)
- à son indemnisation en tant que chômeur
Accepter un licenciement pour faute serait plutôt dévalorisant pour lui, et surtout ne correspond pas à la réalité.
Si votre fils ne se plaît plus dans l'entreprise, il peut démissionner. Mais avant, voir avec Pôle Emploi par rapport
- à son changement d'orientation (avec formation ?)
- à son indemnisation en tant que chômeur
Accepter un licenciement pour faute serait plutôt dévalorisant pour lui, et surtout ne correspond pas à la réalité.
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