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Sophie_26
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dimanche 28 décembre 2008
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24 avril 2020
24
1 mars 2019 à 08:43
1 mars 2019 à 08:43
Bonjour,
pour le licenciement, si vous êtes dispensé de faire votre préavis, vous aurez :
- l'indemnité compensatrice de CP = 1/10 des jours de CP que vous n'avez pas pris et ceux que vous avez cotisé sur la période en cours
- l'indemnité spéciale de licenciement = le double de l'indemnité légale 1/4 x salaire de référence x ancienneté + 1/3 x salaire de référence x ancienneté au-dessus de 10ans. Le salaire de référence devra être le plus favorable entre la moyenne des 3 ou des 12 derniers mois. ( vérifier si la convention n'est pas plus intéressante)
- l'indemnité de préavis qui correspond au salaire que vous auriez touché si vous aviez travaillé
pour les allocations chômage, je me rapprocherais de Pôle Emploi qui me semble-t-il dispose d'un simulateur.
pour le licenciement, si vous êtes dispensé de faire votre préavis, vous aurez :
- l'indemnité compensatrice de CP = 1/10 des jours de CP que vous n'avez pas pris et ceux que vous avez cotisé sur la période en cours
- l'indemnité spéciale de licenciement = le double de l'indemnité légale 1/4 x salaire de référence x ancienneté + 1/3 x salaire de référence x ancienneté au-dessus de 10ans. Le salaire de référence devra être le plus favorable entre la moyenne des 3 ou des 12 derniers mois. ( vérifier si la convention n'est pas plus intéressante)
- l'indemnité de préavis qui correspond au salaire que vous auriez touché si vous aviez travaillé
pour les allocations chômage, je me rapprocherais de Pôle Emploi qui me semble-t-il dispose d'un simulateur.
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