Inaptitude au travail france

- - Dernière réponse :  Ybd88 - 5 mars 2019 à 21:32
Bonjour,
Je vais être déclaré inapte à mon poste de travail et j’aimerais savoir ce qu’il en est à la fin combien vais je touche , aurais-je mon salaire à la fin du licenciement (car je ne peux être reclassé) je n’y connais pas grand chose j’ai un an et demi d’ancienneté en cdi et je touche le smic..
Merci pour vos futur réponses
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Merci
Bonjour,

si la question du reclassement a belle et bien été réglée vous devriez avoir au minimum :
- l'indemnité compensatrice de CP = le paiement au 1/10 des jours de CP non pris et des jours cotisés sur la période en cours
- l'indemnité spéciale de licenciement = normalement c'est le double de l'indemnité légale qui est 1/4xvotre salaire de référencexvotre ancienneté. Le salaire de référence sera au plus favorable la moyenne des 3 ou des 12 derniers mois. (à confirmer avec la convention qui peut être encore plus favorable)
et si vous êtes dispensé de faire votre préavis, ce qui est souvent le cas de part l'inaptitude (à voir les mentions précisées par le médecin du travail et si l'inaptitude est de cause professionnelle), vous devriez avoir également l'indemnité de préavis qui est en fait l'ensemble des salaires que vous auriez touché sir vous aviez effectué votre préavis.
Non jamais d’absence ni de retard ni rien mise à part mon arrêt actuel ...
Merci en tout cas pour votre réponse cela me permet d’être fixer en sachant que j’ai à peu pres 25 cp acquis + 5 restant
tania57
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En gros vous faites salaire brut, × 12 mois × 10 % et vous avez vos cp
Je n’ai pas bien compris .. ce calcul est pour savoir le montant des cp? Sur un salaire brut
tania57
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5747 -
Tout à fait en gestion des salaires on parle toujours en brut jamais en net puisque les cotisations varient d'une région à l'autre d'une convention à l'autre
Et bien parfait merci pour tout vos renseignements en tout cas !
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