Employeur change la date de paie et la verse en deux fois au lieu d’une !
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Rafaela_6109
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Bonjour,
Je suis actuellement femme de ménage pour SHIVA. Habituellement je suis payé entre le 26 et le 31 du mois. Je viens de recevoir un mail de mon employeur m’informant que dorénavant j’aurais ma paye versé en deux fois. 80% du salaire le 16 du mois et le reste le 1 du mois suivant. Est ce légal ? Parce qu’il me fou moi et mes collegues dans une sacrée m****. Sachant que nous avons déjà des contrats au mois, que nos congés ne sont pas payés et qu’il y a souvent des erreurs sur les fiches de paie (on ne revoit jamais l’argent de notre labeur).
Merco d’avance pour vos reponses.
Je suis actuellement femme de ménage pour SHIVA. Habituellement je suis payé entre le 26 et le 31 du mois. Je viens de recevoir un mail de mon employeur m’informant que dorénavant j’aurais ma paye versé en deux fois. 80% du salaire le 16 du mois et le reste le 1 du mois suivant. Est ce légal ? Parce qu’il me fou moi et mes collegues dans une sacrée m****. Sachant que nous avons déjà des contrats au mois, que nos congés ne sont pas payés et qu’il y a souvent des erreurs sur les fiches de paie (on ne revoit jamais l’argent de notre labeur).
Merco d’avance pour vos reponses.
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J’ai une nourrice a payer de 700€ le dernier jour de chaque mois. Sachant que je gagne seulement 1100€ et que j’ai d´autres frais, si, sa pose problème. Merci .
Bien sûr si vous dépensez votre acompte dès que vous le touchez ça ne marche pas et ce n'est pas le problème de l'employeur
Point