Employeur change la date de paie et la verse en deux fois au lieu d’une ! [Résolu]

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Bonjour,

Je suis actuellement femme de ménage pour SHIVA. Habituellement je suis payé entre le 26 et le 31 du mois. Je viens de recevoir un mail de mon employeur m’informant que dorénavant j’aurais ma paye versé en deux fois. 80% du salaire le 16 du mois et le reste le 1 du mois suivant. Est ce légal ? Parce qu’il me fou moi et mes collegues dans une sacrée m****. Sachant que nous avons déjà des contrats au mois, que nos congés ne sont pas payés et qu’il y a souvent des erreurs sur les fiches de paie (on ne revoit jamais l’argent de notre labeur).

Merco d’avance pour vos reponses.

2 réponses

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Bonjour
Je ne vois pas le problème puisque vous avez 80 % de la paie avant
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mardi 26 février 2019
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26 février 2019

Bonjour,

J’ai une nourrice a payer de 700€ le dernier jour de chaque mois. Sachant que je gagne seulement 1100€ et que j’ai d´autres frais, si, sa pose problème. Merci .
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Justement non car vous avez une grosse partie le 16 donc vous mettez de côté l'argent de la nourrice
Bien sûr si vous dépensez votre acompte dès que vous le touchez ça ne marche pas et ce n'est pas le problème de l'employeur
Tout à fait légal.

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29 février 2020
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Vous êtes déjà payée beaucoup plus tôt que la plupart des salariés. Souvent vers le 5 du mois suivant. Personnellement, c'est le 12

Bonjour,

Dès l'instant que votre mois est payé totalement, il n'y a que la gestion qui change, à vous de jongler.

Il n'y a pas si longtemps les retraites étaient payées tous les 3 mois, il fallait bien aussi gérer ces sommes et ne pas tout dépenser le premier mois, pour vous c'est pareil.
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