Démission et réduction de préavis
Azertyuiip_6141
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Azertyuiip_6141 Messages postés 2 Statut Membre -
Azertyuiip_6141 Messages postés 2 Statut Membre -
Bonsoir,
Voilà je viens vous poser ma petite question.
J'ai déposé ma démission le 14 janvier. Comme j'ai 2 mois de préavis je finis légalement le 14 mars.
Sauf qe pour réduire mon préavis mon employeur m'a mis en récupération du 22 février au 14 mars.
Sauf que mon futur nouvel employeur me dit que légalement je ne peux pas signer de contrat comme je suis en récupérations.
Du coup mon employeur actuel m'a notifier par lrar l'acceptation de ma démission au 14 mars et que si je voulais être libre de contrat je devais répondre à cette lettre que physiquement je ne serais plus présent dans mon entreprise et que ça me libérerait de mon contrat.
M'a question est : puis je faire cette "technique"?
Merci beaucoup
Voilà je viens vous poser ma petite question.
J'ai déposé ma démission le 14 janvier. Comme j'ai 2 mois de préavis je finis légalement le 14 mars.
Sauf qe pour réduire mon préavis mon employeur m'a mis en récupération du 22 février au 14 mars.
Sauf que mon futur nouvel employeur me dit que légalement je ne peux pas signer de contrat comme je suis en récupérations.
Du coup mon employeur actuel m'a notifier par lrar l'acceptation de ma démission au 14 mars et que si je voulais être libre de contrat je devais répondre à cette lettre que physiquement je ne serais plus présent dans mon entreprise et que ça me libérerait de mon contrat.
M'a question est : puis je faire cette "technique"?
Merci beaucoup
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Si votre employeur ne stipule pas par écrit que soit vous êtes dispensé du préavis, soit qu'il est réduit à un certain nombre de jour ou à une date, vous serez en tort si vous ne le réalisez pas et l'employeur peut vous poursuivre pour ça.