Semaines non travaillées
Résolu
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1 réponse
Bonjour.
Si vos 7 semaines sont décidées d'un commun accord avec vos employeurs, et que vous êtres certaine que les différents employeurs ne sont pas en droit de vous faire travailler, réponse : oui.
La solution la plus sécurisante pour vous serait de demander des avenants à vos contrats de travail.
Avenants précisant que de telle date à telle date, les employeurs (garde d'enfants) s'interdisent de vous demander la garde de leurs enfants.
Ainsi en signant un CDD de courte durée, vous serez tranquille.
Si vos 7 semaines sont décidées d'un commun accord avec vos employeurs, et que vous êtres certaine que les différents employeurs ne sont pas en droit de vous faire travailler, réponse : oui.
La solution la plus sécurisante pour vous serait de demander des avenants à vos contrats de travail.
Avenants précisant que de telle date à telle date, les employeurs (garde d'enfants) s'interdisent de vous demander la garde de leurs enfants.
Ainsi en signant un CDD de courte durée, vous serez tranquille.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
2 févr. 2019 à 17:53