Litige rupture conventionnel

- - Dernière réponse :  doc - 14 janv. 2019 à 22:45
Bonjour,
Actuellement depuis 2 mois dans une nouvelle société, après une démission de plus de 6 ans d'ancienneté d'une précédente,mon employeur ne souhaite pas me garder.
Mon employeur a omis d'ajouter un renouvellement de période d'essai dans mon contrat faisant de moi embauché dans la société.
Nous venons tout juste de signer une rupture conventionnel et mon employeur ne m'accorde ni du temps pour chercher un nouvel emploi, ni d'indemnités correctes (c'est à dire 128€).
Pensez-vous qu'il y ait un réel intérêt d'engager des poursuites ?
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14 janvier 2019
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Merci
Bonjour il ne peut vous donner moins que l'indemnité prévue par la loi et sauf convention plus favorable il n'y a pas d'heures de recherche d'emploi
Attention 2 mois de travail n'annule pas une démission
Commenter la réponse de tania57
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Merci
Bonjour,

Je vous remercie beaucoup pour votre reponse.
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