Congés samedi et dimanche
Nawel
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dna.factory Messages postés 29238 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
Je voudrais connaître une chose s’il vous plaît.
Étant étudiante et a temps partiel en restauration rapide je ne travaille que le samedi et dimanche.
J’ai fait part a mon employeur de mon vœu de vouloir prendre deux jours de congés le samedi 2 et dimanche 3 février. Il m’a dit que je devrais prendre une semaine donc 7jours de congés pour pouvoir les valider.
Je ne lui fais pas confiance et j’aimerais s’il vous plaît que vous m’eclairiez sur ce point.
Bien à vous et bonne année 2019 à toutes et a tous.
Je voudrais connaître une chose s’il vous plaît.
Étant étudiante et a temps partiel en restauration rapide je ne travaille que le samedi et dimanche.
J’ai fait part a mon employeur de mon vœu de vouloir prendre deux jours de congés le samedi 2 et dimanche 3 février. Il m’a dit que je devrais prendre une semaine donc 7jours de congés pour pouvoir les valider.
Je ne lui fais pas confiance et j’aimerais s’il vous plaît que vous m’eclairiez sur ce point.
Bien à vous et bonne année 2019 à toutes et a tous.
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2 réponses
Bonjour l'employeur est maître chez lui donc c'est lui qui décide des dates de congés
S'il veut que vous preniez la semaine complète il n'y a pas de problème
S'il veut que vous preniez la semaine complète il n'y a pas de problème
deux jours de congés le samedi 2 et dimanche 3 février. Il m’a dit que je devrais prendre une semaine donc 7jours de congés
les congés se comptent du jour du départ jusqu'à la veille du retour
donc pour prendre les congés le 2 et 3 février, vous êtes en vacances jusqu'à votre retour dans l'entreprise qui est le samedi suivant.
Donc oui, vous devez poser une semaine complète (mais normalement c'est 6 jours).
Mais vous ne perdez rien dans l'affaire. Car pour chaque week end que vous travaillez, vous générez autant de jours de congés qu'une personne qui travaille une semaine complète.
Donc au final, vous avez le droit à 5 semaines (30 jours) de congés comme tout le monde.
les congés se comptent du jour du départ jusqu'à la veille du retour
donc pour prendre les congés le 2 et 3 février, vous êtes en vacances jusqu'à votre retour dans l'entreprise qui est le samedi suivant.
Donc oui, vous devez poser une semaine complète (mais normalement c'est 6 jours).
Mais vous ne perdez rien dans l'affaire. Car pour chaque week end que vous travaillez, vous générez autant de jours de congés qu'une personne qui travaille une semaine complète.
Donc au final, vous avez le droit à 5 semaines (30 jours) de congés comme tout le monde.
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