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hoquei44
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dimanche 19 janvier 2014
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23 avril 2024
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23 déc. 2018 à 15:04
23 déc. 2018 à 15:04
Bonjour,
Il faudrait demander de l'aide à vos délégués syndicaux. Sinon, se cotiser pour prendre un avocat.
S'il y a reprise du personnel, c'est qu'il y a également reprise des dettes.
Le nouvel employeur qui a repris vos contrats de travail doit également s'acquitter des dettes.
Vous allez me répondre que non il n'y a pas eu reprise, mais embauche. Le repreneur est malin il tente de ne pas vous payer en jouant sur les mots.
Je vous rétorque : allez voir un avocat, de toute façon ce n'est pas sur Internet que vous trouverez un moyen d'obtenir de l'argent d'un employeur faisant de telle manoeuvre. Votre seule issue est soit de le convaincre de vous payer (j'en doute), soit la voie judiciaire. Mais dans ce cas vu la taille de votre entreprise, lui aura un avocat, et si vous vous n'en avez pas, vous serez forcément perdant.
CB
Il faudrait demander de l'aide à vos délégués syndicaux. Sinon, se cotiser pour prendre un avocat.
S'il y a reprise du personnel, c'est qu'il y a également reprise des dettes.
Le nouvel employeur qui a repris vos contrats de travail doit également s'acquitter des dettes.
Vous allez me répondre que non il n'y a pas eu reprise, mais embauche. Le repreneur est malin il tente de ne pas vous payer en jouant sur les mots.
Je vous rétorque : allez voir un avocat, de toute façon ce n'est pas sur Internet que vous trouverez un moyen d'obtenir de l'argent d'un employeur faisant de telle manoeuvre. Votre seule issue est soit de le convaincre de vous payer (j'en doute), soit la voie judiciaire. Mais dans ce cas vu la taille de votre entreprise, lui aura un avocat, et si vous vous n'en avez pas, vous serez forcément perdant.
CB